富士通のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1050件） 38ページ目

休暇の取りやすさは所属部署によって異なるとは思います。有休をとらずに捨てていく方も多いですが、そういう方は休み慣れしていないのでは?と思うほど。また、出産...続きを読む(全153文字)

ワークライフバランスの制度ではなく文化的な意味だと評判通り残業が多く、定時帰りが雰囲気的に難しい。
最近年間の残業時間が720時間以下と低くなったがサー...続きを読む(全188文字)

大企業病にかかっていて、新しいものへの関心が少ない。出産、育児についてはかなり充実しており、事実、出産休暇後もほとんどの女性社員が復職している。
また、...続きを読む(全178文字)

プロジェクト等で忙しいときは夜間、休日もしかたがない。またSEだと仕事の性質上、お客様システムをメンテナンスや移行で止めるため、夜間休日になりがちである。...続きを読む(全162文字)

会社規模が大きいので、言ってしまえば、所属部署さらに所属プロジェクトによって忙しさは異なる。
忙しいプロジェクトにいる時には残業も多いし、休みはとれない...続きを読む(全199文字)

育児休業にも積極的に取り組んでいます。また、企業は有給休暇の取得も積極的に推進してくれ、非常にワークライフバランスの点で、充実した会社だと思われます。その...続きを読む(全152文字)

SEとして採用されました。プロジェクトにもよりますが、忙しい時期、ほぼ毎日終電でした。朝も早めに出社していました。有給ですが、年に20日支給されます。事前...続きを読む(全167文字)

伝統的な社風としては残業を推奨するところがありましたが近年は業績が芳しくないこともあり残業を減らすよう幹部社員からは指示されています。お客様都合で土日、祝...続きを読む(全158文字)

部門によって差はありますが、全体的には
有給休暇は取得しやすいと思います。
残業については、
半導体事業部門は、時期や市況に左右され
ますが、効率...続きを読む(全199文字)

産休や育児休暇はとても利用しやすい雰囲気なので、女性には働きやすい職場だと思います。また、産休や育児休暇を利用した後は会社に戻りにくくなるというはなしをよ...続きを読む(全159文字)

ワークライフバランスはとてもいいです。定時で帰ろうと思えば帰れます。ただ納期前は終電で帰ることも多かったです。繁忙期と閑散期でギャップが激しいです。普段は...続きを読む(全156文字)

ワークライフバランスは(当時残業時間が青天井だったこともあって)最悪だった。
土日とも出勤、終電過ぎまでの残業によるタクシー帰宅 or 徹夜業務、といっ...続きを読む(全246文字)

・プライベートとのバランスを調整するうえで満足している点…社内には休日を取りやすい風土がある。
(但し、顧客の業種が多岐にわたるため、顧客対応を第一とす...続きを読む(全151文字)

営業、SE、スタッフ職によって、変わってくると思います。最近では経費削減の一環でスタッフ職の残業が禁止されております。営業も以前より仕事量も減り、残業はそ...続きを読む(全151文字)

ワークライフバランスについては、比較的考慮されている社風である。特に育児休暇等にかんしては、ほとんどすべての女性しゃいんが取得している。しかし、男性社員の...続きを読む(全161文字)

不本意ながら、会社の業績不振によりリストラにあいました。しかしこれが良い機会だと思い、今後は働きがいのある、正社員としてどのようなことができるか日々考えな...続きを読む(全154文字)

自分が所属している部署では残業時間にかなり波があり、比較的忙しくない時期は年休も比較的取りやすかったですし、定時で退社する日も多数ありました。ただし、基本...続きを読む(全212文字)

現在はどういう状況になっているか不明であるが、該当時期当時は、決算時期においては徹夜が数日続くというスタイルの業務スタイルをとっており、若手シニアに関係な...続きを読む(全154文字)

部署に依存するところが大きいですが、有給休暇は取得しやすいと思います。ただ、知人のはなしによると、携帯電話を企画している部署は、とんでもなく残業が多いと聞...続きを読む(全154文字)

休みが比較的取りやすい職場で働いていました。
また、女性の管理職を増やすように各部署等に人事から依頼があり、出産・育児を行いながら働く女性管理職が多い会...続きを読む(全168文字)

とにかく激務。私生活はないと思った方がいい。午前様や休日出勤は当たり前の生活を覚悟しなくてはならない。仕事中心の生活になるが人間関係は濃く、飲みに行く機会...続きを読む(全159文字)

富士通といえば残業、といったイメージがあるかもしれない。実際に自分も、一時期は毎日終電で100H越えは普通といった時期は確かにありました。しかし、最近は、...続きを読む(全175文字)

有給休暇については、比較的取りやすいと思います。
また、出産・育児・介護との両立についても、比較的恵まれていると思います。
ワークバランスについては、...続きを読む(全157文字)

基本的にワークライフバランスという感覚がない会社。暇さえあれば社内飲みにつき合わされ、休日は社内ゴルフといった、一世代前のジャパニーズカンパニー文化が色濃...続きを読む(全161文字)

正直、ワークライフバランスを取れるかどうかは所属する部署による。どこの部署でも同じだと思うが、「今日の業務はここまで!」という割り切りが重要だと思う。
...続きを読む(全155文字)