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- A.
株式会社レゾナックの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2018卒株式会社レゾナックのレポート
公開日:2017年12月13日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
企業研究
就活のかなり序盤で受けたのであまりまだ、どの程度企業研究や業界研究をすればいいのか分かっておらず、面接の際の質問にも困ることがありました。この企業の場合は化学や素材系で文系からすると、あまりなじみのない分野なのでなぜこの分野にきっかけを持ったのか、将来的にどのような仕事をしたいのかをしっかりと考えておくといいと思います。また、企業内でもいくつかの事業があるのでそのどれに関わりたいかも聞かれました。そういったことも考えておくといいと思います。企業HPにはこの会社独自の取り組みなども書いてありましたが量があまり多くないので、他の同業他社のHPなどを含め見て、自分が興味のある事業や分野を早めに考えておけば応えやすくなると思います。
志望動機
社会を支えるような仕事に就きたいからです。就職活動を進めていくうちに川下のメーカーは川上のメーカーが性能の良い部材を提供しなければ、性能の良い最終製品をつくるのが極めて困難であることがわかりました。よって、川上のメーカーで仕事をするということは、我々一般消費者と川下のメーカーの双方に大きな影響を与える非常に大きな責任を伴うものであり、まさにそれは社会を支えることだと考えています。その中でも御社を選ぶ理由は、CSRに非常に力を入れているの印象的だったからです。特に、マラリアからアフリカの人々を守る蚊帳をつくる技術(知識)を無償で提供し、彼らが彼ら自身で蚊帳を生産できるようにしたCSRの取り組み方に共感を覚え、自分も将来そのようなすばらしいCSRに参加したいと強く感じています。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2017年04月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
現在行っている研究課題、これまでで一番苦労したこと、これまでに一番驚いた製品・サービス・技術、10年後の世の中は、どの様になっていると思います
ES対策で行ったこと
比較的就活の序盤だったので書く内容がまだあまり定まっていなかったため、過去の内定者のものなどを参考にした書いた。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2017年05月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 部長
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
雑談なども含めた回答の中で表現した自分の性格が社風にはまっていたり、一緒に働きたいと思ってもらえたのだと思う。
面接の雰囲気
非常に温厚そうな方で雰囲気は和やか。喋る内容についても雑談のようなものが多かった。雑談の中で本当の性格を見ているのかもしれない。
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたの長所、短所を教えてください
私は、負けず嫌いな性格でもあり、粘り強い性格でもあり、それは長所であり短所でもあると考えています。例えば、これまでに所属していた部活動で絶対に勝ちたいと強く思ったことから、必死に反復練習を行いましたが、それに周りを巻き込んでしまい、結果としてチームワークを乱してしまったことがありました。粘り強さや負けず嫌いという私の性格は、仕事をする上でより上を目指していくために重要な点だとは思いますが、時にそれは、周りの人に迷惑をかける結果となってしまうこともあるという事をこの経験から学んだため、御社で働く際にはそのことを肝に銘じて仕事に従事したいと思っております。私の負けず嫌い、かつ粘り強い性格を生かして誰よりも優れた仕事のできる人間に成長していきたいと考えています。
過去に大きな失敗をしたというエピソードを教えてください
スーパーでアルバイトしていた際にお客様からの依頼を忘れてしまったことです。普段よくご来店くださるお客様から、500mlの飲料3箱分を当日まで取り置いて欲しいと依頼されたことがありました。しかし、それを売り場の責任者の方に伝え忘れてしまったため、お客様がいらっしゃる当日になってから該当の商品がない事が分かりお客様にご迷惑をおかけする事になりました。そこで他店舗へ私自ら連絡を行い、在庫がないか確認の上で、連絡をした3店舗目に在庫がある事が分かったため、取りに行きたいと売り場の責任者の方にお願いし、お客様のご自宅までお届けしました。結果、お客様からは逆にお礼の言葉までいただいてしまい、今後は人から依頼された事はメモに書き留める、すぐに担当の人へ伝えるなどをして、絶対に忘れないようにしています。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2017年05月
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 部長ふたり、人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
落ちたので評価されてはいないということだが、就活で受けた面接で一番圧迫だったので乗り越えられるメンタルが必要だと思う。
面接の雰囲気
部長二人のやる気があまり感じられず、非常に冷たい雰囲気。人事はその二人の顔色を窺っている様子だった。
最終面接で聞かれた質問と回答
あなたのモットーを教えてください
私は常に複数の視点で物事を考えることをモットーにしています。例えば、学生時代、部活で先輩に理不尽だと思えるような指示を出されることがありました。その際、短期的に考えると非合理に思えるかもしれないけど、長期的に考えると合理的なことなのかもしれない、先輩の立場だと理不尽ではなく、当然のことなのかもしれない、といったように、様々な視点で考えるようにしていました。そのおかげで、どんな指示に対しても腐ることなく、やりがいを持って取り組むことができました。御社に入ってからも、これまで培ってきた複数の視点で物事を考えるということを続け、お客様や現場、社内の様々な立場の人のことを考えながら仕事をしていきたいです。
大学での学業で最も力を入れて取り組んだテーマについて、その概要と興味を持った理由を教えてください
ゲーム理論です。概要としては恋愛から戦争まで、日常生活のあらゆる場面においてどのような選択肢を選べば自分が最も幸せになれるかを研究するものです。経済学の理論は国家や企業規模の大きな視点で考えるマクロ経済学と、このゲーム理論の様に個人や家計規模の小さな視点で考えるミクロ経済学に大別されますが、ミクロ経済学の中でもゲーム理論の特徴として、あらゆる状況の中でプレイヤーがとりうる全ての選択肢を戦略として考え、どの様にすれば個人や全体が最も幸せになれるかを考えるということです。興味を持った理由は、最終的な結論に至るために途中の過程でどの選択肢をとるべきか、という逆算的な考えが多く用いられ、実生活に応用できると感じたからです。
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レゾナックの 会社情報
会社名 | 株式会社レゾナック |
---|---|
フリガナ | レゾナック |
設立日 | 1962年10月 |
資本金 | 155億5400万円 |
従業員数 | 8,060人 |
売上高 | 6648億8600万円 |
代表者 | 髙橋秀仁 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 719万4000円 |
電話番号 | 03-5533-7000 |
URL | https://www.resonac.com/jp |
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