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【自己分析が光る】【21卒】パーソルテンプスタッフの研究職の1次面接詳細 体験記No.8756(日本工業大学大学院/男性)(2020/7/9公開)

2021卒の日本工業大学大学院の先輩がパーソルテンプスタッフ研究職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2021卒パーソルテンプスタッフ株式会社のレポート

公開日:2020年7月9日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 研究職

投稿者

大学
  • 日本工業大学大学院
インターン
内定先
入社予定
  • 花王

選考フロー

1次面接 通過

実施時期
2020年03月
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

「自身の短所をしっかりと自覚し、その対処法や今後の方針等を明確にもっている点はとてもいいことですね」と面接官に褒めていただいた。

面接の雰囲気

雑談も多く、かなり穏やかな雰囲気であった。世間話やコロナウイルスの話題などで盛り上がった。就活生の緊張をほぐそうと配慮してくれたのだと思う。

1次面接で聞かれた質問と回答

研究から学んだことは?

私は、修士研究や企業との共同研究から「諦めない精神」と「何事も探求心をもって行うこと」を学びました。研究では、予測と異なる結果が得られること、微生物を取り扱っているため、実験結果の再現性が悪く、矛盾が生じてしまうことも多々ありました。しかし、その原因を探求・分析し、何度も同様の実験を繰り返し、試行回数を重ね検定等を行い、データの信頼性向上に努めました。また、再現性が悪い原因や予測通りいかない原因を、多くの図書・投稿論文等で文献調査し、原因究明に努めました。また、私の長所でもある計画性を活かし、再度、実験を立案・実施・修正することで、予測通りで、かつ、再現性のよい実験結果を得ることができました。

自身の短所はなんですか?

私の弱みは「慎重になりすぎてしまうところ」です。私は、何事も計画を立ててから、ものごとを行うため、些細なことでも少々考えすぎてしまう傾向にあります。日々の修士研究では、高価な試薬を使用し、1つのデータを得るのに3日を要する実験を行っているため、綿密に計画をたて、効率的に実験を行おうとするあまり、慎重になりすぎてしまい、結局行動が遅れることも多々あります。しかし、丁寧に取り組むことで、何事もミスなく正確に対応することができていると自負しており、これは私自身の長所でもあると感じています。今後は、何事も迅速かつ正確に物事を行うよう訓練を積み重ね、心がけていき、貴社で若いうちから貢献できればと考えております。

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パーソルテンプスタッフの 会社情報

基本データ
会社名 パーソルテンプスタッフ株式会社
フリガナ パーソルテンプスタッフ
設立日 1973年5月
資本金 22億7300万円
従業員数 66,944人
売上高 4619億200万円
代表者 木村和成
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号
電話番号 03-5350-1212
URL https://www.tempstaff.co.jp/

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