【人柄重視の理念経営】【23卒】ワンスターの総合職の1次面接詳細 体験記No.21668（非公開/女性）（2022/4/21公開）

zoom入室→面接→終了

理念経営を行っているだけあって、人柄重視の為なるべく自分の性格や価値観が表れるような内容を心がけた。

とてもフランクな口調で、自己紹介の際は学生それぞれの趣味に一言ずつコメントを添えていて会話が弾んでいたのでとても面接自体和やかな雰囲気だった。

なし

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自己紹介(名前・大学名・最近の趣味)

〇〇と申します。〇〇大学に所属しております。最近の趣味は本を読むことです。コロナ禍を通じて1人の時間が増えたことで新しい趣味となりました。
(以外深堀？)
最近読んだ本の中で面白かった本は？
→日本版シンデレラのような「おちくぼ姫」という本がとても面白かったです。言葉が平安時代の日本語なので少々読みにくい部分もありますが、当時の身分制度や儀式についても知れるのでとてもおすすめです。

この回答に対し、人事の方が最近気になっている本などを教えてくださり緊張が解けた。他の受験者の方にも趣味についてフランクな深掘りをしていたためとてもその後の面接の雰囲気が和やかになった気がします。この自己紹介が終了してから「ではこれから面接をして行きます」とおっしゃっていたのでアイスブレイクのための会話でした。

働く上で大切にしたいこと(就職活動の軸)

私の就職活動の軸は大きくわけて2つあります。1つ目は「若いうちから多くの業務に携わることが出来、常に向上心をもって働けること」。2つ目は「所属する組織全体が同じ方向を向き、同じ志を持っている環境」です。
(以外それぞれの軸について深堀)
「何を基準としてその軸を満たしていると判断するのか、またその軸だけ見た時に1番合致していると感じた企業はあったか」
→1つ目について:判断の際は従業員人数はもちろんですが、若手社員の方の一日のスケジュールをお聞きしたり、説明会の中で研修制度よりも裁量権があるとお話をされている場合は若いうちから多くの業務に携わることが出来ると判断しています。この軸だけの場合〇〇会社が合致していました。
→2つ目について:説明会のみで判断するのは少々難しいですが、御社のように理念経営を行い、その結果賞を受賞している点から所属する人全員が同じ志を持っていると判断しました。そしてこの点においては御社が1番合致していると考えています。