【研究磨く、破綻なき誠実さ】【23卒】日本ゼオンの技術系総合職 研究開発の内定者のアドバイス詳細 体験記No.40234（非公開/男性）（2023/2/10公開）

会社の雰囲気と研究内容、立地などの条件が合致していたため。
また教授などからもあの会社はいいところだとお墨付きをいただいたので迷わず入社した。

懇親会が１０月に一度あった。

私の場合は即OKをだしたので期間についてはわからない。しかし、おそらくは２週間程度はくれるのではないだろうか。

面接を受けている感じではコミュニケーション能力と志望度の高さが最も重要であるように感じた。面接官はわりと砕けた感じで話をすすめてくれるので自分の素をだしてもよいと思う。ただやはり、質問に対して誠実にしっかりと答えられているかは面接の印象に大きく影響するため、面接の練習をしっかりとしておくことが重要だと思われる。
加えて、面接で聞かれる内容はいずれ面接でも同じような内容ばかりが問われる。したがって、基本的な質問事項を重点的に対策しておくことが望ましいと思われる。

自分の考えをしっかりと示せることと会社に入りたいという思いを全面に押し出せるかどうかが重要だと考える。あとは逆質問で次の面接官は誰なのかを聞くなど面接に対して意欲的であることを示すと意外と簡単にやる気があることを示せると思った。

途中から技術系の社員の方から質問がくるので自分の研究について説明できるようもう一度見直しをしておくのがよいと思われる。相手はロジカルに話すタイプなため論理が破綻しれしまうと信用をうしなってしまう。したがって論理だてて説明する能力を磨くのがよいと思う。

特にこれといった珍しいイベントはなかった。懇親会などではいろいろ話をきかせてもらった。

• 20代の成長環境
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の規模
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
• オフィス・オフィスの位置・働く場所
• 給料・待遇

東京応化工業株式会社

立地や知名度などについてはほぼ差がないと感じていた。しかし、研究内容の数と充実度については日本ゼオンのほうが明らかに勝っていると感じた。また最終的な判断としては、人事の方の対応も大きかったかもしれない。東京応化工業は面接時間が１５分と比較的短かったが、日本ゼオンの面接では３０分と２倍近く話すことができた。そういった面もあってかお互いに理解度が深まったと感じたのは日本ゼオンだったためこちらに入社することを決めた。