2023卒の先輩が書いた日本ゼオン事務系総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日本ゼオンの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒日本ゼオン株式会社のレポート
公開日:2022年6月14日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 事務系総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年05月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
面接を通して感じた社風が自分に合っていると思ったからです。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
20~50人
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
特になにも強制されることはありませんでしたが、入社の意志は確認されました。自分は本当に第一志望だったのですぐ承諾しましたが、そうじゃなくても就活を続けるのを止められるような雰囲気はありませんでした。
内定に必要なことは何だと思うか
事務系職種であれば、業界研究、企業研究をするよりも、自分の強みを理解し相手にアピールする力を磨いた方が結果につながると思います。実際の面接でも性格、人柄、考え方を探るような質問が多いように感じました。社員の方も自信に満ちていてフランクな雰囲気の方が多く、そのような性格の人が採用されやすいのかなと思います。ですので面接では当然のことですが、なおさら自信をもって元気よく話した方が受けがいいと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の強みはなんなのか、またそれを会社でどのように活かすのかを具体的に話せると内定に近づくと思います。また、選考が進んでいる周囲の人間はみなコミュニケーション能力に長け、話すのが上手な人が多いように思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
選考のステップが業界の中では多く、面接の回数をこなすことになりますが、その中で矛盾が出ないように気を付けると良いと思います。また、選考ステップがそれなりに多いわりに最終面接でも普通に落ちるようなので、最後まで気を抜かず頑張りましょう。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定の連絡をもらった際に人事の方から今後の予定や必要書類の記入方法など丁寧に教えてもらった。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 社員の魅力・実力
- 海外拠点で働きたい
- 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
- 給料・待遇
入社を迷った企業
クミアイ化学工業株式会社
迷った会社と比較して日本ゼオン株式会社に入社を決めた理由
クミアイ化学よりも日本ゼオンを選んだ理由は、業界の状況です。クミアイ化学は農薬、日本ゼオン株式会社は車両用製品を主力製品として扱っていますが、この車両業界は現在エコカーへのシフトに向け新たなニーズが多く生まれています。そこで新たなニーズをいち早く察知しシェアを獲得することで、大きな利益を出すことが出来ると考えています。このような業界は営業の意義が大きく、やりがいもありそうだということで、業界に魅力を感じて入社を決めました。
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日本ゼオンの 会社情報
| 会社名 | 日本ゼオン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンゼオン |
| 設立日 | 1950年4月 |
| 資本金 | 242億1100万円 |
| 従業員数 | 4,493人 |
| 売上高 | 4206億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 豊嶋 哲也 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番2号 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 平均給与 | 737万円 |
| 電話番号 | 03-3216-1772 |
| URL | https://www.zeon.co.jp/ |
