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株式会社NTT東日本-南関東

【熱意と具体性が鍵】【24卒】NTT東日本-南関東のコンサルティング営業・SEの最終面接(オンライン面接)詳細 体験記No.49338(非公開/非公開)(2023/8/2公開)

2024卒の先輩がNTT東日本-南関東コンサルティング営業・SEの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2024卒株式会社NTT東日本-南関東のレポート

公開日:2023年8月2日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • コンサルティング営業・SE

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

最終面接 通過

実施時期
2023年05月 上旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
自宅

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接同様、接続後全体でアイスブレイク、各部屋に分かれ面接

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接であるので、会社に対する熱意を示すことが重要であると思う。またそれに加えて、グループ会社であるため、本体ではなくなぜ御社なのかということを具体的に説明できるといいと思います。

面接の雰囲気

基本的に一人の面接官が進行し、もう一人が後から追加で質問をしてくる形でした。一次面接よりは緊張感がありましたが、面接中は笑顔もあり和やかな雰囲気でした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

学生時代の取り組みで苦労した点を教えてください。

塾講師のアルバイトでの取り組みに関して、深掘りされました。
苦労した点は関係構築と生徒のモチベーション維持の2点です。正答率や模試の点数が下がるとどうしても生徒のモチベーションが低下するように感じるようになると感じました。その際に、まずは私が教えてることと生徒が今行っていることが正しいとわかってもらうため、学力的な面と精神的な面の2点から私自身を信頼してもらい、関係を築く必要があると考えました。信頼関係を築くことで自ずと生徒の勉強や塾に対するモチベーションを高く保つことができたと考えております。

選考状況を教えてください。

〇〇業界で1社内々定をいただいています。正直に申し上げますと、志望度は高くないです。理由としてましては、〇〇事業の他に御社のようにコンサルティング営業や地方創生なども行っているとインターンや座談会で説明を受けていたたのですが、実際はあまり主幹事業の他には力を入れておらず、企業として今後の成長が見込めないことや挑戦できる環境が整っていないことから、やりがいを感じられないと思ったため、御社に入社したいと思っています。

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NTT東日本-南関東の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTT東日本-南関東
フリガナ エヌティティヒガシニホンミナミカントウ
設立日 1998年2月
資本金 5000万円
従業員数 50人
売上高 952億5700万円
決算月 3月
代表者 鈴木康一
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目22番8号
電話番号 03-6803-7242
URL http://www.minamikanto.ntt-east.co.jp/

NTT東日本-南関東の 選考対策

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