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エン株式会社(旧:エン・ジャパン株式会社)

【夢を共に実現する仲間】【24卒】エンのビジネス総合コースの本選考体験記 No.63284(非公開/女性)(2023/9/13公開)

エン株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒エン株式会社のレポート

公開日:2023年9月13日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • ビジネス総合コース

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
  • リクルート
  • パソナ
  • パーソルキャリア
入社予定
  • リクルート

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

最初から最後までオンラインでした。

企業研究

人材業界の中でもどんな種類の事業を行なっているのかという事、サービスが多岐に渡るため、サービス名も覚えました。また、ビジョンミッションを大切にしているため、そこの理解は不可欠だと思います。また、ミッションだけでなく、どのようなビジネスモデルかも把握しておくと、高得点が狙えると思います。その他、メンターさんが付いてくれるため、その方と仲良くなり、自分の不足点や改善すべきところを沢山聞くと良いと思います。

志望動機

私が御社を志望した理由は、御社であれば同じ志を持つ仲間と成長しながら私の夢を実現できると考えるからです。私の夢は〇〇ことです。きっかけは、〇〇です。私はこれに対して、想いを共有できる仲間と共に幸せを見つけるきっかけの提供と、〇〇を実現するサポートをして貢献したいです。理念に「人間成長」を掲げ、入社後活躍のために一気通貫で顧客をサポートできる御社であればこの夢を実現できると考えます。また、御社のインターンやイベントで社員の方が「若手から挑戦させてもらえる会社だ」とおっしゃっており、私が求めているスキルを高められる環境だと考えました。以上の理由から、御社で自分も成長しながら〇〇な日本社会を作る一助となりたいです。

インターン

実施時期
2022年08月 上旬

リクルーター面談・人事面談

形式
学生1 面接官1
面接官の肩書
人事

面談時間
30分
面談タイプ
オンライン面接

実施時期
2022年08月 中旬
実施場所
オンライン

リクルーターからの連絡が来た時期・経緯

インターン後に連絡が来る。

会場到着から選考終了までの流れ

URLクリック

面接の雰囲気

和やかな雰囲気で行われた。インターンの感想や自分が成長できたと感じたところなどを聞かれ、簡単なアンケート回答といった感じだった。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

特になし。自分の思いを正直に伝えました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2023年01月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
50分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

パソコンを開きURLクリック

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

プレゼンテーションでは、いかに当事者意識を持って妥当性のある判断を行い、論理立てて話すかがポイントだと感じた。
また、自分の夢をどう企業とリンクさせられているかも見られていると思う。

面接の雰囲気

面接官はとても優しく真摯に話を聞いてくださる方でした。面接であるため鋭い質問もありましたが、あくまで私の意図を知りたいために聞かれている感じがしました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

1次面接で聞かれた質問と回答

事前に課されたプレゼンテーション

私は〇〇という団体の〇〇という課題に対して、御社の〇〇と〇〇というサービスを利用すれば解決できると考えました。
まず〇〇という団体は、〜〜ということを行なっている団体です。そこでのインターン活動を通して、私は〇〇という課題を感じました。何故なら、〜〜からです。そこに対して、〇〇というサービスを利用すれば解決できると考えます。理由は3つあります。一つ目は、〜。二つ目は、〜。三つ目は、〜。以上から私は〇〇の〇〇という課題に対して、〇〇を利用すれば解決できると考えました。

上記に対する深掘り。

就活の軸とどの事業に関心があるか。

①企業理念や事業に共感でき、理念が社員に浸透している
キャリアセレクタビリティは、まさに私の将来像である「やりたい物事に対して求められる/1人で始められる人材」と一致していると感じた。若手から挑戦でき、多様なキャリアパスのある貴社は私が求める成長環境であると感じた。
②成長できる環境(早く経験・実績・スキルを身につけ市場価値を高めたい)
③人(夢を語り合える/本気で何かに取り組んでいる人

エンエージェントのキャリアパートナーに関心がある。

座談会・懇親会

形式
学生25 社員4
実施場所
本社
実施時期
2023年01月 中旬

座談会・懇親会の内容

企業説明と社員さんへの質問の機会が設けられた。

最終面接 通過したが辞退

実施時期
2023年02月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

URLクリック

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接なので、企業理念と私の価値観や夢が合致しているかを見られたかと思います。また、企業理解度も見られたと感じました。

面接の雰囲気

面接官は前回よりはやや厳し目だったが、アイスブレイクを挟んでくださったり、逆質問の際は丁寧に答えてくださった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

最終面接で聞かれた質問と回答

将来成し遂げたいことは何ですか。

私が将来成し遂げたいことは、〇〇ことです。きっかけは、〇〇だった事です。私はこれに対して、想いを共有できる仲間と共に幸せを見つけるきっかけの提供と、その幸せを実現するサポートをして貢献したいです。理念に「人間成長」を掲げ、入社後活躍のために一気通貫で顧客をサポートできる御社であればこの夢を実現できると考えます。また、御社のインターンやイベントで社員の方が「若手から挑戦させてもらえる会社だ」とおっしゃっており、私が求めている経験やスキルを高められる環境だと考えました。以上のから、私は〇〇という夢を御社で成し遂げたいです。

キャリアプランについて

私には〇〇な社会を創る、という夢があります。そのためには、〇〇、〇〇、〇〇というサポートを行うことが必要だと考えます。
そのために、まずは法人営業として活躍しながら、企業側の考え方やニーズを学びたいです。その後キャリアパートナーとして求職者の方たちに対して、〇〇を共に見つけるパートナーとして寄り添い、〇〇を実現したいです。その後はチームリーダーとして後輩を育成しながら共に成長し、将来的には御社の海外展開にも貢献したいです。

辞退理由

他社に内定が決まったため。

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エンの 会社情報

基本データ
会社名 エン株式会社
フリガナ エン
設立日 2000年1月
資本金 11億9499万円
従業員数 2,534人
※単体:1,365名(2018年3月末現在)
売上高 407億1000万円
※連結(2018年3月期実績)
決算月 3月
代表者 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号
平均年齢 30.8歳
平均給与 533万円
電話番号 0120-998-930
URL https://corp.en-japan.com/
採用URL https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/
NOKIZAL ID: 1130367

エンの 選考対策

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