- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
このインターンに興味を持ったのは、当時不動産業界のみを志望しており、金融業界に視野を広げようと思ったことがきっかけです。特に待遇面が優れているという情報を耳にし、インターンに参加してようと思いました。
※ES上限のため、応募で代えております。続きを読む(全124文字)
【多角化する魅力】【22卒】オリックスの夏インターン体験記(文系/総合職)No.13561(慶應義塾大学/男性)(2021/4/7公開)
オリックス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 オリックスのレポート
公開日:2021年4月7日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年9月 上旬
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
元々オリックスという会社に興味があった。理由としては、常に黒字を計上していることや、事業領域が多角化しすぎていて、何をやっているのかよくわからなかったためである。また、面接が選考フローにないということで、会社のレベルは高いもののインターンに参加しやすかったため。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
面接は無かったが、事前にWEBテストの中でも性格を重要視されると聞いていた。そのため、オリックスの採用ページなどを拝見し、何を重要としているかを自分なりに考え、嘘を付かない範囲内で回答した。他は特に何もしていない。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
面接もなく、複数回インターンシップが開催されているので、そこまで難度も高くなくしっかりアピールできれば通過できるのではないかと思う。
選考フロー
WEBテスト → エントリーシート
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年07月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
就職活動の初期段階だったこともあり、特に対策はしませんでした。性格のところの調査だけしました。
WEBテストの内容・科目
玉手箱:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語35分非言語25分
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年07月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
学生生活において最も注力したことを150字以内でご記載ください。( ゼミ・部活動・サークル・資格取得・アルバイトなど )
ESの形式
WEB
ESの提出方法
採用サイトマイページ
ESを書くときに注意したこと
150字しかなかったので、端的にアピールしたい内容を記述した。
ES対策で行ったこと
特に難しい内容の設問もなく、1問のみであったため、自分が元々書いていたものを字数を対応させたことのみ。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- MARCH以上が多めだが、それ未満の学生も一定数いた。割合は覚えていない。
- 参加学生の特徴
- 自分のグループしかわからないが、社交的で金融に何となく興味を持っている学生が多かった。総じてレベルはあまり高くなかった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 8人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
テーマのグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
各チームにつく社員がそれぞれの部署の社員になり切って、学生がヒアリングや提案を行う
このインターンで学べた業務内容
オリックスにおける営業の仕方や、他の社員の巻き込み方
テーマ・課題
法人営業コンサルティング・事業投資の課題解決ワーク
1日目にやったこと
法人営業コンサルティングということで、社員の方からアドバイスを頂いたり、ヒアリングをしながら与えられた課題をグループで解決していった。そこの議論に大部分の時間を割いたと記憶している。
2日目にやったこと
オリックスのもう一つのメイン事業である事業投資のワークをチームで行った。また、インターンの後半には、選考で受験した適性検査のフィードバックとして結果が伝えられた。それをグループのメンバーで共有して今後に活かすよう指示された。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループワークにおいては、社員と連携しながら、また時にアドバイスをいただくような関わりであった。グループに1人社員がついてくれていたが、ワーク以外で印象的なフィードバックなどは感じられなかった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
ワーク自体も残業させられるわけではなく、中身自体もそこまで難易度が高いものではなかったので、そこまで苦労はしなかった。ただし、オンラインでのインターンということで、中々慣れなかった。また、周りがあまり意見を出さない人がいたので、その人達を巻き込むことには苦労した。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
正直自分が一番主体的かつ優秀であると感じた。そのため、チームを引っ張っていく役割を担い、自分の経験は積めたが学びはあまりなかった。
インターンシップで学んだこと
オリックスという会社は本当に何をやっているかわからない会社なので、インターンに参加したからこそ、事業内容や仕事の進め方・大事にされている価値観を学ぶことができた。また、オリックスに対する理解が深まるとともに、志望度も上がったので参加してよかった。
参加前に準備しておくべきだったこと
何も知らない前提で進めて下さったので、特に準備はしなくても良いと個人的に思う。ただし、インターンシップサイトや会社説明会の動画を見ていくと良いと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
オリックスで実際に扱った内容を基にして、課題解決ワークが組まれていたので、自分がどのように働いていくことになるかは明確に想像することができたと思う。また、すでに情報が出ている状態ではあったものの、ではその情報を自分が取ってくるにはどうしたらよいかというところに関しても理解ができていたため、想像できた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
他の項目でも記述しているように、周囲の参加者のレベルが低いと感じたから。また、オリックスは待遇の良さや成長性に反して、知名度の高くない企業であるため、穴場であると思っていたから。ただし、今回のインターンシップは門戸が広かったので、必ずしも正しいとは言えないと思う。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
あまり期待をしていなかったこともあるが、本当に多くのことを学べたと思う。また、自分自身はあまりすごくこれがやりたいというものが無い人間であり、そうした人間にとって多角的な事業を展開しているオリックスはとても魅力的に映った。なお、10年で3部署を経験するので、そうした点でも自分の知的好奇心を満たすことができると感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
先の設問でも書いた通り、明確に早期選考に案内されるチャンスを得られるから。また、本選考の募集人数が少ないので、早期選考からある程度取り切ってしまうような印象を受けたため。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップで選抜された学生が、次のアドバンスインターンというものに進めるようになる。また、そのインターンに参加すると早期選考が確約される。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
金融業界を元々志望していたが、リース業界は正直何となく受けた節があった。その中でもオリックスは業界1位かつCMなどでも耳にしていたから受けた程度であった。メガバンクを当初は志望していたが、インターンに参加したことで、オリックスの事業領域の広さやできることの多さに魅力を感じた。また社員の方もすごく好印象であり、メガバンクとならぶ志望度になった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
企業に対するイメージはかなり変わった。当初はお堅い雰囲気もあり、よくわからない企業だと思っていたが、そんなことはなく、常に挑戦を続けられていると感じた。業務に関しては今まで記述した通りである。社員に関しては雰囲気も自分の想定より柔らかく、また物腰低く学生と同じ目線でお話してくださる印象を受けた。総じて良かったと思う。
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A.
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オリックスの 会社情報
| 会社名 | オリックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリックス |
| 設立日 | 1964年4月 |
| 資本金 | 2兆8970億7400万円 |
| 従業員数 | 32,411人 ※2019年3月末/オリックスグループ |
| 売上高 | 2兆4349億円 ※2019年3月末時点/米国SEC連結ベース |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上 亮 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 976万円 |
| 電話番号 | 03-3435-3000 |
| URL | https://www.orix.co.jp/grp/ |
| 採用URL | https://www.orix.co.jp/recruit/index.html |
