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【金融ビジネスの未来】【23卒】オリックスの冬インターン体験記(文系/BusinessSprint)No.23343(非公開/非公開)(2022/4/20公開)
オリックス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 オリックスのレポート
公開日:2022年4月20日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年10月 中旬
- コース
-
- BusinessSprint
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
金融業界に興味があり、規模の大きい大手企業のインターンシップに参加したいと考えていた。大手の金融企業がどのようなビジネスモデルを持ちどのような人材を求めているのかを知りたかった。また、インターンシップに参加することで早期選考につながる可能性も考えていた。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
Webテストの対策をしっかりと行いWebテストで落とされないようにした。また、ESが字数が少なくシンプルなため資格などを取得しプロフィールも充実させていた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
Webテスト。面接が無くWebテストとESのみであり、人気企業なためWebテストで人数をしぼっている。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → 応募
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年09月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
学生生活において最も注力したことを200字以内でご記載ください。
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
自分が成し遂げたことの羅列ではなく、その経験を通してどのような能力をみにつけどのように活躍できるのかを書いた。
ES対策で行ったこと
ナビサイトで通過した人のESを見て自分のESを再構成した。また字数が少なかったため内容を絞り、簡潔に内容が分かるようにした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年09月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
玉手箱の問題集の演習(他社の選考で分からなかったところを中心に取り組みました)
WEBテストの内容・科目
玉手箱:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
一般的な長さ。全てで1時間前後。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
応募 通過
- 実施時期
- 2021年09月 上旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- MARCH以上が多い、早慶や地方の国公立大学の学生もおり多種多様
- 参加学生の特徴
- 金融業界に絞っておらずいろいろな業界を志望している人が多かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
オリックスのサービスを利用した企業支援/事業投資型ワーク
インターンの具体的な流れ・手順
資料の読み込みののちチームに分かれディスカッション、内容を配布されるスライドにまとめ各班発表する。
このインターンで学べた業務内容
金融を利用してどのように売り上げをあげているのかや業務における考え方やフレームワーク
テーマ・課題
企業支援・事業投資ワーク
1日目にやったこと
3つの企業から支援したい1つの企業を選びオリックスのサービスを利用して経営課題を解決する。資料が与えられそれらを読み決算書などの情報ももとに支援内容を決めスライドにまとめ提案する。
2日目にやったこと
2日目は事業投資をテーマにしたワークを行った。1日目と同じくディスカッションの後内容をまとめて発表。その後、企業のオフィスの紹介や企業紹介が行われ、最後に社員の方に質問をする機会がある。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
チームに社員がつくわけではないが、ワーク中にワーク内の仮想社員として社員に質問する機会がありそこでやり取りが発生する。また、終了後の質問回などにおいても社員に質問をする機会がある。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
金融の知識を求められることに苦労した。インターンのワークでは課題解決のみではなく、投資やファイナンスの金融知識も求められる。また、課題の制限時間が短いのでワークを完成させるのが難しい。チームで作業を分担し、進捗を追って計画的に進める必要がある。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
チームは4~5人の学生で構成されるのでワークを通して必然的にやり取りを行う。様々な業界を見ている人が多いので就活の情報交換などで学びがあった。
インターンシップで学んだこと
多種多様な金融サービスに対しての理解が深まる。リースのみではなく事業投資や銀行など様々な機能を持つ企業だからこそ豊富な知識を獲得することが出来る。社風として数字を大切にする文化を感じた。決算書の評価や投資の見通しなど大学では経験できないことを実践することが出来た。
参加前に準備しておくべきだったこと
簿記などを取得し、ファイナンスについて基本的な知識を持っておくべきだった。インターンシップには簿記を取得している学生もおり、非常に優秀であった。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
金融サービスを通して企業支援を行うことが出来る点にやりがいを感じた。また、企業説明を通じて事業の規模やグローバルな取り組みに関心が沸いた。インターンシップでは事業を模したワークを行ったが自分の役回りを達成することが出来、時間をかけて成長していきたいと感じた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
大学で経営学や、経済学、為替を学習してきたことを活かせると感じた。また、留学の経験があったので英語に対して得意意識があり、グローバルビジネスにも活躍の機会が生まれると感じた。インターンシップに参加できたことは後の本選考のESや面接において活きてくる感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ中に関わった社員の方々に憧れを抱いた。様々な事業に挑戦が出来る事から幅広く知識を身に着けるチャンスがあると感じた。また、企業の福利厚生の説明においても他企業よりも大きく恵まれていると感じた。自分自身も安定した待遇の中で自由にチャレンジをしていきたいと考えた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加することで大きく有利になると感じた。本インターンシップに参加することで次期の対面インターンシップへの案内があり、その後早期選考に繋がっていた。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加後に社員の方とのかかわりが無かったが時期インターンシップの案内があった。また、懇親会などの開催もコロナ禍であったため無かったと考える。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
参加前は金融業界のみではなく、グローバルメーカーや商社、IT業界など幅広く業界を志望していた。とにかく一貫して規模の大きいビジネスに挑戦したいという思いがあったので大手企業を中心にインターンシップに応募しなるべく早期選考に繋がり早く内々定を獲得できることを希望していた。理由としてはコロナ禍であり就職活動に見通しを立てておきたかったからである。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップに参加し企業の事業領域の広さに驚いた。リースのイメージが強かったが統合的に金融サービスを行っており企業の課題解決のためには金融を利用したサービスを何でも提供できることに驚いた。インターンシップの参加が決まるとパンフレットが郵送されそこで幅広い事業内容について学び理解することが出来る。
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オリックスの 会社情報
| 会社名 | オリックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリックス |
| 設立日 | 1964年4月 |
| 資本金 | 2兆8970億7400万円 |
| 従業員数 | 32,411人 ※2019年3月末/オリックスグループ |
| 売上高 | 2兆4349億円 ※2019年3月末時点/米国SEC連結ベース |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上 亮 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 976万円 |
| 電話番号 | 03-3435-3000 |
| URL | https://www.orix.co.jp/grp/ |
| 採用URL | https://www.orix.co.jp/recruit/index.html |
