【金融領域で活躍！】【23卒】みずほリサーチ＆テクノロジーズの冬インターン体験記（文系/システムエンジニアワークショップコース(1day)）No.24121（非公開/非公開）（2022/4/25公開）

Sier企業を中心として就活を進める中で、金融領域の企業にも興味をもっていた。理由としては大学時代にファイナンスを学んでいたので文系の自分でも活躍の機会があると考えた。また、今回メガバンクのシステムを構築している企業であることから大きな規模での事業を体験できると考え参加した。

ESのみでの選考であるためプロフィールの充実や設問に対する回答の良さが求められていると感じた。文系であってもIT企業への関心や入社後のビジョンがあれば選考を通過できる。早めの提出も大事であったと感じる。

金融領域ということで精密性や責任感をアピールした。また、選考においてはプロフィールの充実やESが重視されていると感じる。

人事系システムの改善提案ワーク

ワークについての説明の後、オンラインなためグループに分かれてディスカッションの後スライドにまとめて発表。

プロジェクトマネジメントの業務における議論や着目点

人事系システムの構築体験ワーク

1日目にやったこと

社内制度や福利厚生などの企業説明の後、グループワークに移る。グループワークでは資料が配布され複数人でのチームに分かれてディスカッションやスライド作成を行い発表。その後改めて今後のアナウンスなどがある。

人事部社員

なし

参加社員が多く社内のさまざまな人と関わることができる、時節柄オンラインでの開催であり社員さん方もそれぞれ離れていたが進行なども非常に親切であり全体としての一体感を感じた。

人事領域のシステムの課題だったため、想定していた金融の領域ではなくチーム内でも戸惑いがあった。また、1dayということもありワークの制限時間が厳しく意見を早急にまとめる必要があり内容に対する深堀りをすることが出来なかった。役割分担や時間管理をより細かく実施しておくべきであった。

学生のレベルはそろっておりワークもうまく進めることができた。学部生や院生、文系・理系など混ざっているので視野が広がった。

インターンに参加したことでプロジェクトマネージャーの業務を疑似体験することが出来た。ワーク中にはクライアントを想定した社員の方に対する質問の時間もあり、システムを作るにあたってどのように話を詰めクライアントが満足する内容にしていくのかを体験することが出来た。

Sier企業における仕事の進め方や議論の方法を他企業のインターンを通して経験しておくとよりグループワークを円滑に進めることが出来たと感じる。

インターンシップの参加によってこれまで自分が学生時代にアルバイトなどで見に着けてきたリーダーシップや調整能力を発揮することが出来ると感じた。また、オンライン形式ではあったが社内制度に関する説明も行われ入社後の働き方についてもイメージをつけることが出来た。

インターンシップの参加によって企業が求める人材像や能力を認識することが出来た。企業説明やグループワークを通して、詳しいIT知識よりもコミュニケーション能力や調整力が必要になると感じた。理由としては業務において複数でのワークが多く、またクライアント企業のニーズの汲み取りが必須になるからである。

インターンシップの参加によって福利厚生や働き方に関して理解が深まり志望度が上がった。ホームページなどから情報を得るよりも、実際にインターンに参加し社員の方から直接実体験を交えて聞くことで良く知ることが出来ました。また、働き方についてもIT業界ということで進んでいると感じました。

1dayの参加によって早期選考などにはつながらないが、業務の体験や企業説明を通じて本選考におけるESや面接において内容に具体性が出ると感じました。また、社員の方々の雰囲気を把握しておくことで緊張も減ると感じます。

Sier企業を中心に就職活動を行っており、なかでもメガバンクのシステム会社などの金融領域のSierをみていた。理由としては技術を身に着け新しいサービスを作りたいというIT業界への志望と大学時代にファイナンスを専攻していたことで金融領域への興味があったためです。そのため今回メガバンクのシステム会社のインターンシップに応募しました。

インターンシップに参加したことで金融領域の事業のみではなく幅広い事業領域が存在することを知りました。メガバンクの幅広いビジネス関係網を利用しての挑戦が多いことを実感しました。また、その後の就職活動において金融領域への興味の上に、その他の幅広い領域に対しての興味も持ちキャリアを考えることが出来ました。