【金融システムの革新を体験】【23卒】日本総合研究所の冬インターン体験記（文系/WinterInternship～システム企画・PMコース(1+1Day)～）No.23064（非公開/非公開）（2022/4/20公開）

Sier企業を中心に就職活動を行う中で金融系の業務に興味が沸いたため、メガバンクの金融システムを担っているという点で応募しました。インターンシップに参加することで企業の求める人材像や能力を把握できると感じました。

夏のインターンシップに応募し面接まで進んでおくことです。早くから関心を持ち夏のインターンシップに応募したことで企業に関心があるとアピールすることが出来ました。

夏のインターンシップ時点でES,Webテスト,GDまで進む必要があり、企業に志望度を伝えられているかが重要視されていると感じました。

チームでの金融システムの更改提案

複数の課題がある資料が配られ、その後チームで優先順位をつけて解決する課題とその解決策を提案する

金融システムに対する知識や専門的な用語と考え方

実際にリリースされている金融システムと関連したシステム更改

1日目にやったこと

金融システムの更改に関する資料の読み込みとディスカッションと提案。1日目はオンライン開催であったためZoomでブレイクアウトルームに分かれてチームで協力して作業した。

2日目にやったこと

2日目は対面での実施であり、1日目と異なるテーマでディスカッションと発表を行った。発表後に現場社員の方との座談会や人事部からのメッセージなどもあり学びが多かった。

人事部長や若手の現場社員

なし

資料に関して分からないことがあれば質問することが出来た。資料は実際の業務になるべく近く難度の高いものになっていたので社員の方に確認した。発表後にも各チームに対してフィードバックがある。

金融システム関係の知識不足が大変だった。ITの知識のみではなく為替の取引の仕組みや決済のフローなど金融や経済の知識も必要とされる内容であった。文系の学生も理系の学生も一様に知識が不足していたので、みんなで協力して調べ学びながら地道にワークを進めました。

5人～6人のチームで協力し作業を分担して行った。全員が取り組まなければ終わらないような量だったので責任感があった。

実際の業務に近いような調整などを体験することで本当にSIerの仕事はチームワークが必須であると実感することが出来た。それによってのちの選考でも業務で評価されそうな自分の強みを表現することが出来た。また、インターンシップに参加することでイメージとのギャップを埋めることもできた。

金融や経済の知識があればもっとチームの仲間の役に立つことが出来たと考える。自分から関心を持って銀行業務や投資の知識を身に着けるべき。

業務を楽しんで取り組むことが出来たため。難しい用語が多くワークの難易度も高かったが、それらをチームで協力して解きほぐしていく過程に充実感ややりがいを感じた。また、入社されている現場社員の方に憧れの気持ちを抱き、自分も社員の方のように成長したいと考えた。

インターンシップに参加することで自分が他の学生と同じレベルにいると実感できたことと、参加できていない学生よりも業務理解がかなり進んだと感じたため。インターンシップで自分だけが感じたことを面接でも話し、オリジナリティを高めようと考えていたから。

社内の雰囲気や社員の方の印象が良く、働きやすそうな印象を受けた。とにかく参加者は皆口を揃えて社員が優しいと話していたが自分も同じ印象を受けた。金融という精密なテーマを扱うからこそ社内の心理的安全性が高く働きやすい環境づくりで成果を高めていると感じた。

インターン参加者の1部につくリクルーターの方々から選考に有利な情報などを得ることが出来、より内々定に近づくと感じた。参加者は業務にも理解が増えるので選考において有利。

Sier企業を中心に就職活動を行っており、金融系Sierを複数見ていた、同業界のメガバンクのシステムインテグレーターや証券会社の総研系などを見ていた。自分自身が文系出身であることと金融システムに可能性を感じたため。Fintechを中心に新しい技術に対する関心があり日本の金融を支えることにやりがいを感じていた。

参加前の印象と大きく変わらなかった。ナビサイトで見ていた社員の方の印象などの情報が正しいことを認識した。IT業界ということでテレワークなども進んでおり、非常に働きやすさに配慮されていました。志望業界は一貫してSierであり、インターンシップに参加したことで他社の選考にも活きる新たな知識を得ることが出来た。