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【志望度を伝える鍵】【23卒】オリックスの総合職 首都圏エリアの最終面接詳細 体験記No.30612(非公開/非公開)(2022/6/6公開)

2023卒の先輩がオリックス総合職 首都圏エリアの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒オリックス株式会社のレポート

公開日:2022年6月6日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 総合職 首都圏エリア

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

二次面接から対面だった。

最終面接 落選

実施時期
2022年04月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官2
面接時間
50分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
連絡なし
通知期間
連絡なし

会場到着から選考終了までの流れ

待機室→面接会場

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

この面接では志望度を見られていると感じた。入社後やりたいことなど、上手く志望度を伝えられなかったのが敗因だと考える。そして、最後に何かありますかと聞かれたので、ここの回答を用意しておくべきだと思った。

面接の雰囲気

お二方とも穏やかな雰囲気だった。ここが最終面接であったが、志望動機系はあまり深堀されなかった。しかし、志望度の高さは非常に重要視されていたと思う。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議や他のクチコミサイト

最終面接で聞かれた質問と回答

見ている業界は何ですか。

見ている業界は金融業界です。私には「多くの人や企業の成長と挑戦を支えたい」という軸があります。塾講師のアルバイトで自らの価値を高め、生徒の成長に関わってきた経験から、他者の活動をサポートすることにやりがいを感じ、このように思うようになりました。そして、自らの提案によってお客様の課題解決が行える金融業界を志望しています。その中で、資金と物の両方の観点から企業の経営をサポートできるリース業界を志望しています。(軸や業界に対する深堀はなかったが、他社の選考状況をきかれた。逆質問は仕事で大変だったこと、どのような新入社員と働き退化を聞いた。しかし、もう少し質問数を増やす、ありきたりではなく志望度が高いような質問をすべきだと後悔している)

残りは志望動機でした。

中でも御社を志望した理由は2つあり、1つ目は挑戦し続ける社風です。お客様の多様なニーズにこたえるため、融資や環境エネルギー、法人向け金融など、多角的に事業展開していることに魅力を感じました。そして、私もお客様のために主体的に挑戦したいと考えました。
2つ目はお客様により善い提案をするために、現状に満足することなく、努力する方が非常に多いことです。座談会に参加した際に、○○様(法人営業)が内と外から事業を理解するために、営業ではなく次は施設運営に携わりたいと伺いました。そして、私も熱い思いを持つ社員の方と共に、企業の成長支えしたいと考えて御社を志望した。(やりたい事業のことが聞かれずに終わってしまったので、やりたい事業を混ぜて話せたら良かったと後悔している)

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オリックスの 会社情報

基本データ
会社名 オリックス株式会社
フリガナ オリックス
設立日 1964年4月
資本金 2兆8970億7400万円
従業員数 32,411人
※2019年3月末/オリックスグループ
売上高 2兆4349億円
※2019年3月末時点/米国SEC連結ベース
決算月 3月
代表者 井上 亮
本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号
平均年齢 44.2歳
平均給与 976万円
電話番号 03-3435-3000
URL https://www.orix.co.jp/grp/
採用URL https://www.orix.co.jp/recruit/index.html

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