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株式会社日立製作所

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日立製作所の本選考

本選考体験記(51件)

21卒 内定入社

研究開発職
21卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. この会社の企業研究において、まず会社の根本にある「技術による社会課題の解決」の価値観を理解し、そしてLUMADAを軸にIT化を進めつつある経営方針を理解し、自分の貢献したい役割や実現したいことを明確にした方が良いと思います。そして、なぜそのことをしたいのかという志...

21卒 内定入社

ビジネスプロデューサー/コンサルタント/エンジニア
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. IT企業が他にもたくさんある中で、どうして日立製作所に入りたいのかを明確にしておくことが大切だと思います。また私は今回フィールドマッチング面談を受けましたが、この面談は部署別に行われるため、企業研究だけでなく部署の研究をしたほうが良いです。「どうしてこの会社なのか...

21卒 内定入社

技術職
21卒 | 大阪大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 夏季インターンシップに参加したことがかなり役立ちました。実際に働くことで会社の雰囲気や社風なんかもざっくりとわかりますし、何より社員や他のインターン生と仲良くなれたことで、その後の就活において有益な情報交換をすることもできます。また、日立は立地が他社と比べて特殊な...

19卒 内定入社

総合職
19卒 | 慶應義塾大学大学院 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
技術領域が非常に幅広いため,日立製作所がどのような事業を手掛けているかの全体像を把握することを心がけました.また,大手メーカーの中ではいち早くITに手をつけ,Rumada等プラットホームの確立にも注力している点や,BtoB事業で他者を牽引してきた点に注目して企業研究を行いました.説明会などで配布されるパンフレットは事業についてのざっくりとした解説しかないため,私はネットのプレスリリースなどに目を通して情報収集をしていました.特に,様々な技術領域での社会イノベーション事業の具体例(日立製作所が行ったものに限らず)がまとめられたホワイトペーパーはかなり役立ちました.面接でもこういった媒体から情報を収集していることをやんわりとアピールすると感度の高い学生だと評価していただけたように感じます. 続きを読む

19卒 内定入社

システムエンジニア
19卒 | 早稲田大学大学院 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
この企業は事業領域が広く、競合他社も多く存在するため、将来自分は具体的に(志望する部署で)どんなことをしたいのか、その上で他企業との違いにも触れつつ日立製作所を選ぶ理由は何かを話せるようにしておくことが大切だと思う。面接でも志望する部署で具体的にやりたいことを詳しく聞かれるため、企業研究では具体的な業務内容を深く理解することが重要である。自分はインターンシップに参加することができ、多くの社員の方と話して、日立製作所の強み・弱み、業務理内容、ビジネスケース、キャリアステップを詳しく聞くことができ、企業理解を深めることができたため、インターンシップに参加できなくともOBOG訪問などはするべきだと思う。 続きを読む

直近の本選考の選考フロー

志望動機

21卒 志望動機

職種: 研究開発職
21卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. 日立製作所を志望する理由を教えてください。
A. A. 私は他者を幸せにしたいと思っており、その手段として社会の役に立つ新しいモノづくりがしたいと考えております。就職活動では、以下の三点を重要視しております。1つ目が価値の創出を目指したモノづくりが行えるところであるかという観点であり、これは、言われた通りのモノづくりで...

21卒 志望動機

職種: ビジネスプロデューサー/コンサルタント/エンジニア
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. 日立製作所を志望する理由を教えてください。
A. A. 私がこの部署を志望する理由は2つあります。 一つは自分の性格にあっているからです。 私はチャレンジ精神が強く新しいことに挑戦することがとても好きです。また、大学の研究室で論理的思考を培ってきました。この部署は戦略立案や具体事業の事業アイディア創出などを受け持っ...

21卒 志望動機

職種: 技術職
21卒 | 大阪大学大学院 | 男性
Q. 日立製作所を志望する理由を教えてください。
A. A. 志望動機で主張したことはエネルギー問題を解決したいということです。世界のエネルギー需要の高まりと、脱炭素化という相反する要求にこたえていくためには、原子力発電の活用が必須であり、日本でトップクラスの原発技術を誇る日立ならばそれができると考えました。それに加えて、他...

19卒 志望動機

職種: 総合職
19卒 | 慶應義塾大学大学院 | 女性
Q. 日立製作所を志望する理由を教えてください。
A. A.
私は貴社の持つ技術力で世界の人々の生活をより豊かにしたいと考えています.具体的には,優れた技術を開発・設計する立場としてではなく,それらを市場に広めるためにどのような仕組みが必要か,その仕組みづくりを自社で完結できない場合,どの企業とどのように共創すればいいか等を考える立場として事業に携わりたいと考えています.貴社は数年前よりいち早くソリューションビジネスに乗り出し,近年ではIoTプラットホームLumadaの提供を始めるなど,他社に率先して新たなビジネスモデルを確立し,世界中で数々の実績を残してきています.私は貴社の技術力を世界に広める仕組みづくりの一端を担うべく,社会イノベーション事業推進本部を志望致します. 続きを読む

19卒 志望動機

職種: システムエンジニア
19卒 | 早稲田大学大学院 | 女性
Q. 日立製作所を志望する理由を教えてください。
A. A.
幅広い事業領域と、約900社のグループ会社を持つ貴社の事業経営を支えるシステム作りを通じて豊かな社会の実現に貢献したく、貴社を志望します。自分はアルバイトや院での研究活動において何かしらのシステムを作り、便利や効率化を図ることを常に考えていました。将来は自分の課題解決能力という強みも生かして大規模で多くの人に影響を与えることができるシステムを作り、社会貢献していきたいと考えており、幅広い事業領域と多くのグループ会社を持ち(大規模なシステム作りに関われる)、IT、OT、ハードの技術を保有しており顧客の課題に対して一貫したソリューション提案が可能(高品質なシステム作りができる)であるという点から、貴社を志望しています。 続きを読む

エントリーシート

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. 希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください。200字以内
A. A. 私は社会インフラ分野やそれを支える情報・通信分野の営業職を志望します。私は上海の街の成長を見てきた経験から社会インフラを支えるためにはハード・ソフト両方からのソリューション提供が非常に重要であるという価値観を持ったため公共性の高い事業に携わりたいと考えています。ま...

21卒 本選考ES

技術系総合職
21卒 | 大阪大学大学院 | 男性
Q. 研究内容を教えてください。1200
A. A. 私は、流体機械設計時の安全保証精度の向上を目的として、キャビテーションの数値シミュレーションに関する研究を行っております。キャビテーションとは、液体中において圧力が下がることによって気体に変化する現象であり、流体機械の性能低下や、部品の壊食、騒音や振動など様々な悪...

21卒 本選考ES

技術職
21卒 | 早稲田大学大学院 | 男性
Q. 研究内容(1200字以内)
A. A. コンビニやスーパーなどに設置されている開放型冷凍冷蔵ショーケースの省エネルギー化に向けた温度制御方法について研究しています。 コンビニやスーパーなどの店舗全体の消費電力の中でも冷凍冷蔵ショーケースの割合は約3割を占め、店内照明やエアコンなどの機器を上回ってトップ...

19卒 本選考ES

総合職
19卒 | 明治大学大学院 | 男性
Q. 希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください。
A. A.
私は、経理として、会計視点から数値を分析し経営をサポートしたい。大学院で会計学を専攻し、会計視点から企業の活動を分析する面白さに気付き、将来は国際派の経理として、経営を支えることで企業に貢献したいと強く思うようになった。簿記や英語の簿記BATICの資格を取得、さらに多角的に物事をみれるよう独学で宅建の資格も取得した。入社後は、現場に近いところから学び、将来的にはグローバルな貴社の経営に貢献したい。 続きを読む

19卒 本選考ES

技術系総合職
19卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. インターンシップの感想を書いてください。
A. A.
私は2/13に日立製作所ヘルスケアビジネスユニットのインターンシップに行き、グループディスカッションを経験しました。少子高齢化している日本の現状を踏まえた上で、予防医学の観点から若者に向けたビジネスとして、コンビニで検査ができるシステムを構築しようと考えました。業務説明では、私は幅広い事業が展開されている貴社だからこそできる事が多いことに気づき、感銘しました。 続きを読む

グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2020卒
4人
60分
どの問題を優先的に解決すべきか
詳細
2020卒
4人
30分
4つの社会問題に対してそれぞれが各問題を最も解決すべきという立場で議論し、どの問題が最も解決すべきか決めよ
詳細
2020卒
4人
30分
4つの問題点(教育格差・人口増加・高齢化問題・自然災害)のどれを解決すべきかを4人で決める(結論発表は無し)
詳細
2018卒
4人
30分
社会問題に対する四つのテーマがあり、「貧困」「温暖化」「労働不足」「少子高齢化」、どの問題を最も先に解決すべきか
詳細
2018卒
4人
30分
地球温暖化の問題を解決するためには
詳細

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

21卒 1次面接

研究開発職
21卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. この部署に対する志望動機を教えてください。
A. A. 私は、自分の専攻してきた「電気電子の知見」で世の中に新しい価値を見出すことがしたいと思っております。特に、生活や産業を支えるインフラや生産性向上に携わりたく、志望しました。インターンでそちらの部署ではセンサーの情報を用いた水道管の漏水検知や工場の機械の故障予測に取...

21卒 1次面接

技術職
21卒 | 熊本大学大学院 | 男性
Q. ICTソリューションを志望する理由
A. A. ICTソリューションでは顧客と共に一つのものを作り上げていくため、問題点に対して私は顧客に寄り添い、顧客が納得できる解決策を提案し、より良い社会の実現に貢献したいと考えたからです。私は、営業のアルバイトで、携帯会社の乗り換えの提案を行っています。アルバイトでは顧客...

21卒 1次面接

総合職
21卒 | 神戸大学 | 男性
Q. 学生時代に頑張ったことについて
A. A. 私が学生時代に頑張ったことは、大学時代に所属していた体育会での部活動です。私たちの部活動では、関西学生リーグで1部に昇格するという目標掲げており、それに向かって日々練習をしておりました。その中でも、私がチームの目標に貢献するために取り組んだことが、部員の実力の底上...

19卒 1次面接

総合職
19卒 | 慶應義塾大学大学院 | 女性
Q. なぜ社会イノベーション事業推進本部を志望するのか
A. A.
私は日本の技術で世界の社会問題解決したいと考えています.御社は数ある日本の製造業界の企業の中でも,社会を支え社会の基盤となるような事業を幅広く行なっており,かつ社会イノベーション事業にいち早く手をつけ実績を残してきているため,魅力を感じました. また,上述の目標を達成する上で,技術者として技術面から事業を支えるのではなく,それをどのように市場に広めるかという構想を練ったり,何をすれば解決できるか・それを実現するために社内外のどの部署,企業と一緒に事業を進めるべきかを考え,実際にコミュニケーションとる立場として関わりたいと考えています.社会イノベーション事業推進本部であればそれができると考えました. 続きを読む

19卒 1次面接

システムエンジニア
19卒 | 早稲田大学大学院 | 女性
Q. この部署の志望理由、具体的にやりたいことを教えてください。
A. A.
グループ各社へ事業課題に向けたITサービスを導入し、事業展開をサポートする側面で携わりたいと考え、志望します。私は貴社のインターンシップに参加し、貴社の製品は高信頼・高品質なため低いコストを求める海外への対応が十分に出来ていない点、事業間の繋がりが少ないため連携がとりにくい点という課題があることが分かりました。この課題に対してITビジネスサービス本部であれば、資材調達システム等を導入しルマーダを用いて最適化することでコスト削減に繋げることや、各事業所での様々な案件を通じて蓄積したノウハウをルマーダサービスにより展開することなどが可能であり、各社の事業の向上に、真に貢献することができると考えています。 続きを読む

内定者のアドバイス

21卒 / 東京大学大学院 / 男性
職種: 研究開発職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

この企業は部署採用であり、フィールドマッチングという行きたい部署の部長さんや課長さんと面接する形式になっております。ですので、そこでの業務内容や実現したい...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

志望動機の根底にあるモチベーションが自分に向いているか他者に向いているかの違いは大きいと思います。スキルアップのためや仕事の安定に惹かれて志望するよりも価...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

非常に細かく、希望部署を選べるため、配属先等が明確な反面、そういった部署ごとにやっている事業の違いを認識する必要がある。これらは、ホームページやネット上の...

21卒 / 慶應義塾大学 / 女性
職種: ビジネスプロデューサー/コンサルタント/エンジニア
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

OB,OGの方々にできるだけお話を聞いた方がいいと思います。具体的に働いている姿を想像することができるので、明確な志望理由ややりたいことが言えるようになる...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

自分をしっかりもっていること。自分ならではの長所、短所がわかっている人の方が内定者に多いと思います。またコニュニケーションを取れるか取れないか、も大きな鍵...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

自分でマイページに行かないと情報が更新されたのに気がつかない時があります。こまめにページを覗くようにしましょう。またフィールドマッチングは4月からいつでも...

21卒 / 大阪大学大学院 / 男性
職種: 技術職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

そこそこの大学であればリクルーターがついてくれます。そのリクルーターは最大限に頼るといいと思います。私の場合、リクルーターの方にESに関するアドバイスをい...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

言葉に経験的裏付けがあるかどうかだと思います。いろんなことにチャレンジしている人は、何を言ってもその裏には経験があり、説得力があります。志望動機や他社との...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

夏のインターンで抜群に良い成績だと選考をかなりスキップできるらしい(社員に聞いた)ので、インターンに参加する人はそれを踏まえて活動しましょう。また、同業他...

21卒 / 広島大学大学院 / 男性
職種: 技術職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

ぶっちゃけコロナ禍で経済の見通しが不透明だったので,最も安定している印象がある日立製作所を志望しました.数多く電機メーカーがある中で,同業他社の違いやなぜ...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

ESを出すか出さないかの違い.研究内容を論理的に説明し,課題点や工夫した点を伝えた.例を挙げることで理解し易くすることを心がけた.チームでの活動経験が重視...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

インターンは高い評価をされると選考がだいぶスキップされたので受けたほうがいい.しかし,高い評価を受けるには日立製作所にはない技術力を持っておくことが必要....

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内定後入社を決めた理由

21卒 / 東京大学大学院 / 男性
職種: 研究開発職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社キーエンス

2
入社を決めた理由を教えてください。

当初、やりたいことが日立製作所の理念と近かったので日立製作所が第一希望でした。しかし、キーエンスの内定を得たことで圧倒的な収入の良さに惹かれ、迷った時期は...

21卒 / 慶應義塾大学 / 女性
職種: ビジネスプロデューサー/コンサルタント/エンジニア
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

一番の理由は選考過程が明確であったことです。二つ内定をいただきましたが、そのうち一つは選考過程が不明瞭でした。リクルーターの方とお話しして、気がついたら本...

21卒 / 大阪大学大学院 / 男性
職種: 技術職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社豊田自動織機

2
入社を決めた理由を教えてください。

日立製作所は抜群に給料がいいという感じがした(就活サイト調べ)。また、日立製作所であれば、もし入社した時の部署で仕事がなくなっても、多数存在するグループ企...

21卒 / 広島大学大学院 / 男性
職種: 技術職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

パナソニック株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

日立製作所の方が都会で働けて安定していることに魅力を感じた.パナソニックは研究開発で内定をもらっていたが,マネジメントに関する業務に関心を持ったので,グル...

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