株式会社日立製作所
18卒 | 青山学院大学 | 男性
18卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
18卒 | 筑波大学大学院 | 男性
18卒 | 青山学院大学 | 男性
18卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
18卒 | 筑波大学大学院 | 男性
18卒 | 東邦大学 | 女性
18卒 | 電気通信大学大学院 | 男性
18卒 | 慶應義塾大学 | 男性
18卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
18卒 | 筑波大学大学院 | 男性
18卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
変に、嘘などはつかずにありのままの自分を出すべきである。また、事前準備として、自分の考えはしっかりまとめたほうが良いと思いました。企業側はその生徒がマッチ...
自分の考えが明確かそうでないか。傲慢すぎず、謙虚な姿勢であるか。今までどういう人生を歩んできて、どこがモチベーションに影響したかを自覚しているか。取り組ん...
ほとんどの人がグループディスカッションで落とされるため、気を引き締めるべきである。面接を予約などするホームページのアクセスが非常に悪い時があるため、希望の...
研究内容に関して非常に深く質問されます。自分の研究内容を深く理解し、どんな質問が来ても答えられるようにしておくとよいです。また、事業部別採用であるため、志...
質問に表面的に答えるのでなく、本質的な答えをできる人が内定をもらえると思います。薄っぺらい回答をするとそこに関してさらに質問が飛んできます。そこで回答に詰...
研究だけでなく、部活動やアルバイトについても深く質問されます。自分が話す内容に関しては何を聞かれてもすっとこたえられるようにしないといけません。想定質問リ...
最も大切な事はその企業に入りたいと思う気持ちだと思う。その企業じゃないとできない仕事なんて言うのはそんなにないんだし、大きな企業である程たくさんの人が受け...
自分のやりたいことが一貫としていて、それを自分の体験を踏まえて話せる人だと思う。人の行動の全てに理由があるとは思わないけれど、その人の人生を決めるような大...
就活を始める時期が本当に大切だという事がよく分かった。エントリーシートを出した人から面接の予約が始められる。部署ごとに採用する会社だから採用予定人数が少な...
根性がある，多くの人をまとめられる，ITへの興味や知識，ビジネス的な視点等，ICTエンジニアに求められる素質だと思われるものをさまざまな質疑応答の中に入れ...
情報系専攻のひとは専門性や知識をアピールできるが，そうではないため，理系的な思考力を養ってきた点とリーダーシップ的な素質があるというアピールをした。文系的...
部門によって倍率が大きく違う。HPに部門毎の募集人数がのっているので参考にしていけそうか見極めないと，早いもの順で埋まっていくので時間がもったいない。大き...
株式会社三井住友銀行
私が株式会社日立製作所を選んだ理由としては、今後最も成長性のあるIT業界の中でも大規模な会社であり、どんなことにも挑戦し、幅広い分野で取り組んでいること。...
日本電気株式会社
日立製作所は幹部に技術畑の人が多いことが印象が良かった。今の社長も技術畑出身の人である。また変人会なるグループが存在し、研究開発グループにおいては入社後に...
新日鐵住金株式会社
私が株式会社日立製作所を選んだ理由は、広い分野で多くの人と関わりあいながら仕事をしたかったためです。他社だと、経験を積むためのジョブローテーションはあると...
ＫＤＤＩ株式会社
私がＫＤＤＩよりも日立製作所を選んだ理由としては、日立製作所のほうが会社の規模が大きいということがあげられる。また、会社のブランド力、知名度的にも、日立製...
