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株式会社日立製作所

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日立製作所の本選考

本選考体験記(50件)

21卒 内定入社

ビジネスプロデューサー/コンサルタント/エンジニア
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. IT企業が他にもたくさんある中で、どうして日立製作所に入りたいのかを明確にしておくことが大切だと思います。また私は今回フィールドマッチング面談を受けましたが、この面談は部署別に行われるため、企業研究だけでなく部署の研究をしたほうが良いです。「どうしてこの会社なのか」だけではなく「なぜこの部署を選んだか」を問われます。 それぞれの部署で何をしているかを調べるためにはfie...

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21卒 内定入社

技術職
21卒 | 大阪大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 夏季インターンシップに参加したことがかなり役立ちました。実際に働くことで会社の雰囲気や社風なんかもざっくりとわかりますし、何より社員や他のインターン生と仲良くなれたことで、その後の就活において有益な情報交換をすることもできます。また、日立は立地が他社と比べて特殊な方だと思うので、その土地に自分が合うかを確かめる意味でも行く価値はあるでしょう。本選考が近づいてきたら、主に「...

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21卒 最終面接

技術職
21卒 | 熊本大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. なぜ日立なのかを聞かれるので、パンフレットやwebサイトをしっかりと確認し、自分が志望する事業ではどのようなことが行われているのかを調べておくことが大切だと感じた。その他にも、自分の場合はOBの先輩から話を伺った。また、自身の強みを会社でどう活かせるのかを考えておくと良い。具体的に入社してどのようなことをやりたいのかを明確にしておくこと。自身の経験について思っていたよりも...

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直近の本選考の選考フロー

2021卒 本選考（ビジネスプロデューサー/コンサルタント/エンジニア）
  • ES
  • WEBテスト・SPI
  • 1次面接
  • 最終面接
2021卒 本選考（技術職）
  • WEBテスト・SPI
  • 1次面接
  • 最終面接
2021卒 本選考（技術職）
  • ES
  • WEBテスト・SPI
  • 1次面接
  • 最終面接

志望動機

21卒 志望動機

職種: ビジネスプロデューサー/コンサルタント/エンジニア
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. 日立製作所を志望する理由を教えてください。
A. 私がこの部署を志望する理由は2つあります。 一つは自分の性格にあっているからです。 私はチャレンジ精神が強く新しいことに挑戦することがとても好きです。また、大学の研究室で論理的思考を培ってきました。この部署は戦略立案や具体事業の事業アイディア創出などを受け持っており、新しい情報や技術を即座に吸収していくところだと私は認識しており、そのような点が自分の性格にあっている、...

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21卒 志望動機

職種: 技術職
21卒 | 大阪大学大学院 | 男性
Q. 日立製作所を志望する理由を教えてください。
A. 志望動機で主張したことはエネルギー問題を解決したいということです。世界のエネルギー需要の高まりと、脱炭素化という相反する要求にこたえていくためには、原子力発電の活用が必須であり、日本でトップクラスの原発技術を誇る日立ならばそれができると考えました。それに加えて、他社と比べてなぜ日立なのかということを主張しました。日立は他社と比べて総合力で優っている企業だと思います。例えば...

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21卒 志望動機

職種: 技術職
21卒 | 熊本大学大学院 | 男性
Q. 日立製作所を志望する理由を教えてください。
A. 私が御社を志望する理由は二つあります。一つ目は、御社が生活を支えるインフラ事業やデジタル技術を用いて社会に貢献しているからです。留学の経験から、私は生活を支えるインフラ事業やデジタル技術に興味を持ちました。私は大学院一年生の時にインドネシアに研究のために留学しました。留学先では水を飲むことができない環境でした。また、安心してクレジットカードなど使用できない環境から現地通貨...

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全ての志望動機を見る（85件）

エントリーシート

21卒 本選考ES

技術系総合職
21卒 | 大阪大学大学院 | 男性
Q. 研究内容を教えてください。1200
A. 私は、流体機械設計時の安全保証精度の向上を目的として、キャビテーションの数値シミュレーションに関する研究を行っております。キャビテーションとは、液体中において圧力が下がることによって気体に変化する現象であり、流体機械の性能低下や、部品の壊食、騒音や振動など様々な悪影響を与えます。そのため、キャビテーションの解析は必要不可欠となります。特にコスト面、安全面から、実験よりもシミュレーションによる...

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21卒 本選考ES

技術職
21卒 | 早稲田大学大学院 | 男性
Q. 研究内容（1200字以内）
A. コンビニやスーパーなどに設置されている開放型冷凍冷蔵ショーケースの省エネルギー化に向けた温度制御方法について研究しています。 コンビニやスーパーなどの店舗全体の消費電力の中でも冷凍冷蔵ショーケースの割合は約3割を占め、店内照明やエアコンなどの機器を上回ってトップであり、省エネルギー化が求められています。中でも日本では開放型の冷凍冷蔵ショーケースが多く用いられており、ショーケース正面からの暖...

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20卒 本選考ES

事務系総合職
20卒 | 東京大学 | 男性
Q. 希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください。 (200文字)
A. ＩｏＴ時代の様々な社会課題を解決する社会イノベーション事業では、ＩｏＴプラットフォーム（Ｌｕｍａｄａ）が中核となることで、複数の事業分野で顧客協創を実現するデジタルソリューションを提供でき、全社横断的に事業貢献ができます。 この事業ではデータが生命線であり、データの所有権や管理責任等を契約で法的に明確化することが求められると思います。私は、大学で学んだ情報法の知識を活かし事業に貢献したいと...

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全てのエントリーシートを見る（51件）

グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2020卒
4人
60分
どの問題を優先的に解決すべきか
詳細
2020卒
4人
30分
４つの社会問題に対してそれぞれが各問題を最も解決すべきという立場で議論し、どの問題が最も解決すべきか決めよ
詳細
2020卒
4人
30分
4つの問題点(教育格差・人口増加・高齢化問題・自然災害)のどれを解決すべきかを4人で決める(結論発表は無し)
詳細

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

21卒 1次面接

技術職
21卒 | 熊本大学大学院 | 男性
Q. ICTソリューションを志望する理由
A. ICTソリューションでは顧客と共に一つのものを作り上げていくため、問題点に対して私は顧客に寄り添い、顧客が納得できる解決策を提案し、より良い社会の実現に貢献したいと考えたからです。私は、営業のアルバイトで、携帯会社の乗り換えの提案を行っています。アルバイトでは顧客との会話を通して、相手の要求を聞き出し、希望に合わせた料金プランを提案しています。提案の際に私は顧客との距離を...

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21卒 1次面接

総合職
21卒 | 神戸大学 | 男性
Q. 学生時代に頑張ったことについて
A. 私が学生時代に頑張ったことは、大学時代に所属していた体育会での部活動です。私たちの部活動では、関西学生リーグで1部に昇格するという目標掲げており、それに向かって日々練習をしておりました。その中でも、私がチームの目標に貢献するために取り組んだことが、部員の実力の底上げです。当時、私たちの部活動では、部員間の実力差が激しいことが課題となっていました。そこで私は、実力があまりな...

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21卒 1次面接

ビジネスプロデューサー/コンサルタント/エンジニア
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. あなたの強みはなんですか？
A. 私の強みは好奇心旺盛であることと分析力があることです。自分の好奇心を生かして、大学では自分が今までやったことのない分野の勉強に積極的にチャレンジしてきました。デザインやプレゼンテーション、心理学など、幅広い勉強をしています。勉強以外でも好奇心が生かされた場面があります。それはサークル活動です。今まで一度も踊ったことはなかったのですが新歓の公演で惹かれてしまいダンスサークル...

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全ての面接を見る（91件）

内定者のアドバイス

21卒 / 慶應義塾大学 / 女性
職種: ビジネスプロデューサー/コンサルタント/エンジニア
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

OB,OGの方々にできるだけお話を聞いた方がいいと思います。具体的に働いている姿を想像することができるので、明確な志望理由ややりたいことが言えるようになる...

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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

自分をしっかりもっていること。自分ならではの長所、短所がわかっている人の方が内定者に多いと思います。またコニュニケーションを取れるか取れないか、も大きな鍵...

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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

自分でマイページに行かないと情報が更新されたのに気がつかない時があります。こまめにページを覗くようにしましょう。またフィールドマッチングは4月からいつでも...

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21卒 / 大阪大学大学院 / 男性
職種: 技術職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

そこそこの大学であればリクルーターがついてくれます。そのリクルーターは最大限に頼るといいと思います。私の場合、リクルーターの方にESに関するアドバイスをい...

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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

言葉に経験的裏付けがあるかどうかだと思います。いろんなことにチャレンジしている人は、何を言ってもその裏には経験があり、説得力があります。志望動機や他社との...

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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

夏のインターンで抜群に良い成績だと選考をかなりスキップできるらしい（社員に聞いた）ので、インターンに参加する人はそれを踏まえて活動しましょう。また、同業他...

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21卒 / 広島大学大学院 / 男性
職種: 技術職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

ぶっちゃけコロナ禍で経済の見通しが不透明だったので，最も安定している印象がある日立製作所を志望しました．数多く電機メーカーがある中で，同業他社の違いやなぜ...

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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

ESを出すか出さないかの違い．研究内容を論理的に説明し，課題点や工夫した点を伝えた．例を挙げることで理解し易くすることを心がけた．チームでの活動経験が重視...

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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

インターンは高い評価をされると選考がだいぶスキップされたので受けたほうがいい．しかし，高い評価を受けるには日立製作所にはない技術力を持っておくことが必要．...

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21卒 / 神戸大学大学院 / 女性
職種: 技術職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

・インターンシップに行くことを勧めます。(メンターが付くだけでなく、OBの紹介もしてくれるため) ・企業規模が大きいため、就活サイトなどの体験談は、希望...

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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

・質問されたときになるべく早く答えられるように、想定質問集を作っていた点。周りで、一次面接どまりの人は、圧倒的に事前対策が足りないように感じます。 ・研...

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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

・インターンの参加は、選考に関係ないといわれるが、実際のところ、メンターが付く上に、OBの紹介もしてもらえるため、できる限り参加したほうが良いと考えます。...

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内定後入社を決めた理由

21卒 / 慶應義塾大学 / 女性
職種: ビジネスプロデューサー/コンサルタント/エンジニア
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

一番の理由は選考過程が明確であったことです。二つ内定をいただきましたが、そのうち一つは選考過程が不明瞭でした。リクルーターの方とお話しして、気がついたら本...

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21卒 / 大阪大学大学院 / 男性
職種: 技術職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社豊田自動織機

2
入社を決めた理由を教えてください。

日立製作所は抜群に給料がいいという感じがした（就活サイト調べ）。また、日立製作所であれば、もし入社した時の部署で仕事がなくなっても、多数存在するグループ企...

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21卒 / 広島大学大学院 / 男性
職種: 技術職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

パナソニック株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

日立製作所の方が都会で働けて安定していることに魅力を感じた．パナソニックは研究開発で内定をもらっていたが，マネジメントに関する業務に関心を持ったので，グル...

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20卒 / 東京大学 / 男性
職種: 事務系総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

西日本電信電話株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

NTT西日本は、生活拠点を関西圏における上に、業種・職種共に自分の希望が叶う。また公的側面はまだ強いので、社会貢献という軸は合致する。ただ今後の社会情勢（...

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