【22卒】日立製作所の事務系総合職の2次面接詳細 体験記No.19096（慶應義塾大学/女性）（2021/10/20公開）

オンライン面接→終了

オンラインだったので、いつも以上に元気ではきはきと話すように意識した。二次面接なので、内容もかなり重視されると思い、回答する前に考えてから答えるようにしていた。

初めに、「緊張せずに、素直に話してね」と緊張をほぐすように面接館が言ってくれた。とても和やかな雰囲気で始まった。

なし

なし

志望している事業に配属されない可能性もあるが大丈夫か

はい。どこの事業や職種に配属されても、御社で全力で頑張りたいと思っています。私は、御社の様々な社会課題を解決することに挑戦している点に最も魅力を感じています。なので、御社のどこの事業分野や職種になったとしても、お客様を笑顔にする仕事であることは変わりないと考えています。自分の強みである「何事にも全力で前向きに取り組むことができる力」を活かし、御社で精一杯頑張りたいです。その強みが学生時代に活きたエピソードはあるか？（深堀りされた）あります。私は、学生時代中国語を語学で取っていたのですが、テストの結果上級に振り分けられたことがあります。いざ上級の授業が始まると、周りは中国人だらけで、周りのレベルについていけないという辛い状況に合いました。しかし、自分を成長させるチャンスだと前向きに捉え、精一杯勉強したり、周りの人に教えてもらったことで、自分で中国語の本を読めるレベルまで成長することができました。このように、私は何事も前向きに全力で取り組むことが出来ます。

学生時代頑張ったことの中で、人と関わる時に大切にしていたことはなにか？

私は、スターバックスで、その時間帯のシフトをコントロールする時間帯責任者の役割を担っていました。その中で、一人一人の声にしっかりと耳を傾けること、その人の強みを活かすことを大切にしていました。スターバックスでは、毎シフト終了後にフィードバックを一人一人に行う時間があります。その時間に、自分からフィードバックをするだけでなく、相手の思っていること、今後挑戦したいことなどをヒアリングするようにしていました。そうすることで、皆さんの意見を聞き出し、すべての人が快適に働けるような環境を作れるように意識していました。他にも、その人の良さを良く見て、それを活かすようにしていました。スターバックスでは、レジ以外に様々な業務があります。仲間の強みを最大限に活かせるような人員配置を行いました。その人の良さに目を向けるということを人と関わる上で大切にしていました。