【笑顔と簡潔な説明で高評価】【24卒】日立製作所の社会インフラコントロールの1次面接詳細 体験記No.69362（非公開/男性）（2024/2/8公開）

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「志望動機」や「自己PR」についてしっかり見られていると思うが、特に人柄をよく見られていたと思う。なので、笑顔を忘れず、質疑応答は簡潔に説明する事が出来れば高評価を得ることが出来ると思う。

面接官の方に「緊張してますか？」や「今日は何してたんですか？」等のアイスブレイクの意味合いを込めた雑談をして頂き、最後の方では緊張感は無く、自分の言いたい事は全て言い切ることが出来たと思う。

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自分のセールスポイントは何ですか？

私のセールスポイントは主体的に課題解決を行える点です。私は大学生100名に実験指導するTAを行っており、そこでは、毎年単位を落とす学生が10名程度いる事が課題となっていました。そこで、指導書だけでは原理と結果の関係性について深く理解する事が出来ないと考え、実験機器の役割を詳細に記載した資料を新たに作成しました。さらに、学生の理解度に合わせた原理と応用例の説明を心掛けました。その結果、全員が合格点を取る事が出来ました。
↓何故そのような行動をとったのですか？（深掘り）
私は、サッカー部で副キャプテンを務めていた経験から責任感が芽生えたと考えています。それにより、アルバイトだとしても、課題の解決を行うことの重要性に気付き、課題解決をすることが出来たと思います。

今まで最も力を注いで取り組んだことは何ですか？

インバータの事故時における安定度向上の研究に注力しました。短絡電流により変圧器が故障してしまう課題に対して、企業に依頼をして送変電機器の製造工場を見学し、変圧器の過負荷耐量について研究をさせてもらいました。さらに、過電流制御方法の再構築を行い、不感帯を用いた過電流制御に変更をしました。その結果、インバータの安定度と実現性を高める事に成功し、学会で論文発表が出来るレベルまで到達しました。
↓企業に依頼はどのように行ったのですか？（深掘り）
教授を通して依頼をし、日程調整などの予定に関しては私が行いました。