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日本工営株式会社

【途上国の未来を支える】【24卒】日本工営の事務職の本選考体験記 No.51195(非公開/男性)(2023/7/24公開)

日本工営株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2024卒日本工営株式会社のレポート

公開日:2023年7月24日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 事務職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最初から最後までオンラインでした

企業研究

ゼネコンやjicaやjetroなどの国際機関との違いについてしっかり理解する事。企業研究は、インターンの他にホームページを隅から隅まで見た。印象に残ったプロジェクトなども聞かれたので、細かいところも把握して自分の意見を聞けるようにすると良いと思う。また、就活サイトなどで書類面接の対策を行った。オンラインの冬季インターンは先着順であるので、連絡が来たらすぐに予約し出席できるようにした。
反省としてはOB・OG訪問を行い、事務職としての関わり方のイメージを明確にするべきであったと思う。

志望動機

途上国のインフラ事業に直接的にも、間接的にも関わり、胸を張って途上国の生活向上に貢献しているといえるような仕事、活躍をしたいです。私は、途上国の発展、生活環境に深く興味を持っています。途上国の貧困問題そして社会的に弱い立場の人々が抱える問題に興味を持ち、大学では開発経済学を学びました。開発経済学を学ぶにつれて、途上国における問題はどのような時代、場所においても必ず生じてしまうものであり、私が一人の人間として、どのようにその問題の改善に貢献できるのか考える時間が増えたように思います。そして、貢献の仕方は、人それぞれであって、貢献したいと思う人の分だけ正解があると考えるようになりました。その中で、大学3年次に初めてタイに訪れ、同じ国でも、住んでいる場所、生まれた場所によって生活環境が大きく違うこと、比較的発展していると言われているタイでさえも農村では生活水準が大幅に下がることを実感し、どんな立場の人、誰もが生活の一部として利用するインフラの面で、彼らの生活を支えたいと強く感じました。そして、その中でも、一つの案件に最後まで、そして丁寧にかかわれる建設コンサルタントという業種に深く惹かれました。
この目標を達成できるのは、幅広い分野の技術を持ちそして課題に真摯に向き合うことで、総合コンサルタント業界で業績トップを誇り、世界中で広範囲な実績とネットワークを持っている貴社だからこそ達成できると確信しています。貴社で海外だけでなく国内でも経験を積むことによって、現地の人々と貴社の優れた技術者を繋ぐ架け橋となる仕事をしたいと考えます。具体的に、挑戦したいことは2つあります。1つは、海外営業で現地に足を運び、地域の人々に真摯に向き合い、様々な人々を巻き込んでプロジェクトを進めることです。私には、今までの短い人生の中でも一つ一つの問題に向き合い、考え続けた経験があります。その経験を活かし、どんな厳しい状況でも逃げずに、真摯に向き合うことで現地の人々が求めていることを徹底的に洗い出し、人々の笑顔を増やすだけでなく、関わった人が一つになれる仕事をしたいです。もう一つは、海外現地法人に駐在し、経営管理の面で貢献することです。インフラを支える活動をしていく中でも、会社という存在は大切な基盤であると考えます。私は、発展段階の途中である現地法人のその大切な基盤を安定させることによって、その先の未来を広げていきたいです。それだけでなく、事務職内のジョブローテーションによって、幅広い経験を積むことによって、異なった環境でも、会社に、そして社会に貢献できる人でありたいと思います

エントリーシート 通過

実施時期
2023年02月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

学生時代力を入れて取り組んだこと700/学校で学んでいる内容・得意分野700/日本工営グループでどんな仕事に取組み、どのように活躍したいか1100


ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

webで入力

ESを書くときに注意したこと

自分の言葉で、自分の思いと考えを素直に書く事

ES対策で行ったこと

就活サイトを参考にしたが、参考にした文章に引っ張られて同じようなものにならないように注意した。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2023年03月 上旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

参考書を購入し、一周した。一度やれば問題になれると思うので、あまり心配しなくて良い

WEBテストの内容・科目

TG-WEB

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

1時間30分ほど

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

筆記試験 通過

実施時期
2023年03月 上旬
実施場所
自宅で(オンライン)
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

筆記試験対策で行ったこと

就活サイトを見て、どのような内容が出題されてきたのか確認した。

筆記試験の内容・科目

入社2年目から国内営業部門、海外営業部門、管理部門のいずれのキャリアを希望するか
希望した部門におけるやりがいと自身のキャリア形成について

筆記試験の各科目の問題数と制限時間

50分 一問

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活サイト

1次面接 通過

実施時期
2023年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官4
面接時間
30分
面接官の肩書
現場社員3名・人事部長
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

志望度をアピールし、思いの強さが評価されたのだと思う。他に受けている企業をエントリーシートで書く欄があると思うが、そこもしっかち見られているという事を意識すべきだった。

面接の雰囲気

厳しめの印象を受けた。ESに書いてあることをもとに改めて話し、その話の中から深堀がされる。その他選考状況も深く聞かれる。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

ゼミナールの活動でどんなことをしたか、そこで何を感じたか。

ゼミナールでタイに行き、都市と農村の格差を実感しました。同じ国でも、住んでいる場所、生まれた場所によって生活環境が大きく違うこと、比較的発展していると言われているタイでさえも農村では生活水準が大幅に下がることを実感し、どんな立場の人、誰もが生活の一部として利用するインフラの面で、彼らの生活を支えたいと強く感じました。。そして、その中でも、一つの案件に最後まで、そして丁寧にかかわれる建設コンサルタントという業種に深く惹かれました。

同業界の中でなぜ日本工営なのか

総合コンサルタント業界で業績トップを誇り、世界中で広範囲な実績とネットワークを持ち、実績と信頼を積み重ねているからです。商品のように目に見えるものではなく、技術を商材としている業界の中で、業界トップを誇っていることのすばらしさを感じています。それは、信頼を積み重ねてきた貴社だからこそ、上り詰められる地位であり、歴史の深さ、つながりの温かさを感じています。世界で活躍する貴社の一ンとして、誠意をもって働いていきたいと思っています。

最終面接 落選

実施時期
2023年04月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
営業部長、経理部長、人事の方
逆質問
あり

通知方法
連絡なし
通知期間
連絡なし

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

志望度をしっかりアピールする事を意識した。どういった経緯で日本工営に応募したのかという質問に対して、志望動機を話すのではなく、単にどのように応募したのかという事を話しただけに留まってしまったことが一番の反省点である。

面接の雰囲気

一次よりもさらに厳しい雰囲気だった。手元に書類を用意しているようで、見ながら面接をしていたので、事前にあまり確認していない印象を受けた

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

仕事をしていく上で大切にしたいこと

素直に、積極的に行動する事を一番に気を付けていきたいと思っています。新入社員として、仕事を行っていく上で、わからないことや壁にぶつかることがたくさんあると思っています。そんな時に、一人で抱え込んで、自分だけで独りよがりな答えを導くのではなく、今どのような状況であるのか、何につまずいてどう思っているのかをしっかりと伝えて、アドバイスをいただくこと言うことができるような人でいたいと思います。一人で、考えることにも限度があると思うので、周りの力にも頼れるような素直さに気を付けたいです。

営業として大切なことは何だと思うか

営業として大切なことは、相手と向き合い考え続けることだと思います。どんな課題があり、何を求めているのか、深い部分まで聞き込み、寄り添い、向き合うことが必要であると考えています。さらに、向き合うためには、知識も必要となってくると思っています。根拠となる知識、業務理解があるからこその提案ができるのだと思います。そう言った面で、様々な知識を取り込みながら、成長しながらお客さんに寄り添い向き合っていきたいと思います。

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日本工営の 会社情報

基本データ
会社名 日本工営株式会社
フリガナ ニホンコウエイ
設立日 1946年6月
資本金 5億円
従業員数 1,963人
売上高 696億5200万円
決算月 6月
代表者 福岡知久
本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目4番地
平均年齢 42.6歳
平均給与 926万2000円
電話番号 03-3238-8030
URL https://www.n-koei.co.jp/consulting/
NOKIZAL ID: 1131579

日本工営の 選考対策

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