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JA三井リース株式会社 報酬UP

【22卒】 JA三井リース 総合職の通過ES(エントリーシート) No.56887(立教大学/男性)(2021/8/13公開)

JA三井リース株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2021年8月13日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 立教大学 | 男性
Q. 周囲に影響を与えた経験について、その行動に至った考えや思い
A.
私はサークル活動に力を入れました。サークル活動を行う上で部員同士の人間関係の構築は必要不可欠で、私は親睦を深めるための合宿の幹事を担当しました。所属人数が約60名と大規模なサークルでしたが例年参加率が悪く前年度は15名ほどの参加率で、どのように参加率を上げて部員同士の交流を深めるかが現状の課題でした。今までは全体メールで募集という形でしたが反応がない人も多くいました。そこで私は交友関係がない人々にも一人一人に連絡を取り、熱心に参加者を募るとともに、よりみんなが楽しめるよう旅行会社の方や友人と協力して合宿内容を提案しました。この結果ほぼ全ての部員と友好的な関係を築くとともに、参加者を昨年度の約2倍に増加させることができました。組織の人間関係を深めるために主体的に行動したことで、合宿を通じてサークル全体の人間関係をより濃いものとし、円滑なサークル運営に貢献することができました。 続きを読む
Q. 学生時代挑戦したこと
A.
私が学生時代に挑戦したことはアルバイトでの業務の効率化です。勤務開始当初は残業が日付を超えることが当たり前でした。また他のアルバイトの意識も低く、全体の雰囲気として意欲的に行動する人が少ない状況でした。このままでは社員の負担が限界であり、何か助けになれないかと考えた私は業務の効率化に努めました。まず私自身が率先して作業するとともに、アルバイト教育に取り組みました。最初は単純に仕事の効率化を教えただけでしたが、それだと仕事をただこなしてくれるだけで抜本的な解決にはなりませんでした。そこで自分の仕事が他の人にどう影響するかという業務の関係性を伝えたところ、一人一人が自ら考えて行動するようになり、作業の効率を大幅に向上できました。結果的に残業時間も約50%短縮させることができ、この経験を通して私は丁寧な指導と一部だけでなく全体を見ることの重要性を学びました。 続きを読む
Q. 大事にしている価値観 3つ
A.
相手の視点に立つこと 新しいことに挑戦 自己犠牲 続きを読む
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Q. 現時点での当社への志望動機や魅力を教えてください。また選考を通して取得/深堀したい情報があれば教えてください(例:事業内容、ビジョン等)(300文字以内)
A.
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公開日:2024年3月26日

JA三井リースの 会社情報

基本データ
会社名 JA三井リース株式会社
フリガナ ジェイエイミツイリース
設立日 2008年4月
資本金 320億円
従業員数 965人
※2020年1月1日時点
売上高 3448億3000万円
※2019年3月期:単体
決算月 3月
代表者 代表取締役 社長執行役員 古谷 周三
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目13番1号 銀座三井ビルディング
平均年齢 42.0歳
平均給与 891万円
電話番号 0120-310-744
URL https://www.jamitsuilease.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569041

JA三井リースの 選考対策

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