【笑顔と質問力が鍵！】【24卒】パソナの総合職の1次面接詳細 体験記No.43384（非公開/非公開）（2023/5/24公開）

クレペリン検査→集団面接（メールに書かれた質問のみ、深掘りなし、逆質問あり）

一次面接であるので印象や笑顔が大切であると思います。逆質問の時間もあるので、１つは質問できるようにしておいた方がよさそうです。

円になるように座り、和やかな雰囲気。しかしメールに書かれているように制限時間に覚えて答えなければならないのでかなり緊張した。制限時間を超えても切られることはないと思う。

なし

就職会議、ワンキャリア

大学時代を通してどのような目標を持っているか、また目標に対してどのような取り組みを実践しているか(大学以前の活動・取り組みも可)

私は大学時代を通して、「相手の立場に立って寄り添う」という目標をもっています。実際の経験としてはサークル活動で、意見が分かれてしまった際に「相手の立場に立って寄り添う」ことでチームをまとめた経験が挙げられます。相手に寄り添うために意識していたことは、「相手の話を聴く」ために「相手に話させる」ということです。最初はそのメンバーは自分から話してくれませんでしたが、こちら側が質問をすることで相手に話させ、納得してもらうことができました。以上のことから「相手の立場に立って寄り添う」ことを大切にしています。

パソナグループもしくはベネフィット・ワンに興味を持った理由

「社会問題の解決」を軸に様々な事業を展開している点に興味を持ちました。私は大学時代の勉強を通して、少子高齢化問題で労働人口が減少していく中でみんなが働きやすい社会を作っていきたいという思いがあります。御社であれば、人材事業だけでなく、地方創生など様々な方面から私の想いを実現することができると考えたため、志望いたします。そのために「相手の立場に立って寄り添う力」を活かして働いていきたいと考えています。