【19卒】ライオンの研究職の1次面接詳細 体験記No.5353（東京理科大学大学院/男性）（2018/9/20公開）

他の学生に比べて緊張せずに自然体で話せたことが評価されたと思いました。また集団面接であったため質問に対して簡潔に答えたことが良かったのではないかと感じました。

非常に和やかな雰囲気。冒頭にライオンの好きな製品を教えてなどアイスブレイクの意味合いを込めた雑談から入り面接が始まった。

企業と大学での研究の違いは何だと思いますか。また、その違いに対してどのように取り組むべきだと思うか。

私は企業と大学での研究の違いは大きく２つあると考えています。
１つは時間管理です。現在、私は好きなように実験を行なっており、時間を意識して研究に取り組むことができていません。企業では限られた時間内でいかに効率的に実験・仕事を行うことが求められると思います。そのため、会議や実験以外の仕事もあるなかで、いかに緻密な計画立てることが大切なので常に時間に対する意識をもつことで取り組んでいきたいです。
２つ目は利益を追求していくことです。現在、私は自分のつきつめたいことを突き詰めて研究を行なっているが企業でそのようにはいかないと思います。企業に入ったら、本当にその研究が会社にとっての利益になるのか、お客様の求めることなのかということを考え、優先順位をつけて研究に取り組み、時には切り捨てる判断もしていかないといけないと思います。

40歳の段階ではどんな自分だと考えていますか。

私は40歳の段階では知識や経験はある程度、身に付いてきているが、まだまだ貪欲に成長しようとしていると思います。大きく変わったことは、求められる結果の質であると考えます。これまでは10要求されたら10やれればよかったが、今は+αの付加価値をつけて１１にも１２にもしていかなければならないと思います。これを実現するために４０歳の私は、人を上手く動かすことが重要であり、部下、時には上司をも動かしながら、人を巻き込み、貪欲に結果を出そうとしている。また、自らが関わった製品を3つ以上世の中に送り出している。家族に自慢していると思います。そのような理想像のために入社して若い頃から努力を怠らないようにしていきたいです。