この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育制度はそれなりに整っていると思う。
情報技術者試験に対する報奨金制度がある。(自己研鑽奨励金)
基本情報・応用情報は以前より金額は少なくなってしま...続きを読む(全201文字)
SCSK株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SCSK株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にSCSK株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育制度はそれなりに整っていると思う。
情報技術者試験に対する報奨金制度がある。(自己研鑽奨励金)
基本情報・応用情報は以前より金額は少なくなってしま...続きを読む(全201文字)
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仕事内容はアサインされたプロジェクトにより異なるのはどの会社でも同じだと思います。それが理由で同じお客様のもとで仕事をすることができるかどうかは運に左右さ...続きを読む(全161文字)
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研修・教育の機会は充実しており、業務の調整さえできれば多種多様な研修の中から、自分の学びたい研修を受講することが可能。研修内容は、技術系のものだけでなく、...続きを読む(全154文字)
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まず、新人教育については、長い期間専門部隊が対応してくれる。
また、社員として働きはじめてからも、教育プログラムは充実している。
おもに、自分で仕事の...続きを読む(全181文字)
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研修はかなり充実しています。(していました)
業績を落としてからはかなり研修も削減さえて、今後はどうなることか・・。
現場でのスキルアップは正直配属先に...続きを読む(全155文字)
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研修制度はありますが、忙しいと受ける暇が無いので、
暇な人ばかり受けているような印象があります。
少なくとも、私はここ数年はずっと忙しいので、強制的に...続きを読む(全198文字)
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研修・教育制度は充実している。とくに、資格取得のための研修制度が充実している。
しかし、座学がメインとなるため、業務が忙しすぎて参加できない場合もある。...続きを読む(全187文字)
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技術スキルやビジネススキル(ロジカルシンキングや営業研修等)の研修が比較的充実しており、参加しやすい。
研修についても参加しやすく、スキルアップや教育に...続きを読む(全161文字)
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研修については、数年前までは技術研修はいきたいと望めばいけるものでした。現在は、上長等の承認の許可が必要で、そのステップも煩雑になり、以前から比べると行き...続きを読む(全177文字)
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新人研修が長くて6カ月あり、情報処理の基本から幅広く学べました。研修は入社後テストを行い、学生時代での技術習得度合いによってクラス分けがされ、期間が1カ月...続きを読む(全151文字)
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・入社後3ヶ月の研修制度があり、SEとしての基礎を一通り身に付けることができる。その後はOJTにより育成するが、その期間は4年ほど確保されており、経験を通...続きを読む(全162文字)
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研修で、図書講座というのが有って、本を読んで感想文を書くだけなのだが、時間が拘束されなかったので助かった。
内容は要件定義について。
知っているようで...続きを読む(全165文字)
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システム企画・構築・保守運用・データセンター/クラウド・BPOなど総合的なソリューションが提供可能であり、また各ITベンダー(ハードウェア・ソフトウェア)...続きを読む(全202文字)
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新人研修がたっぷりあった。
お金かけて、東京でグループ一括研修。
5ヶ月間みっちり学校みたいな生活。
ほぼ遊びみたいなもので、グループワークや講習な...続きを読む(全153文字)
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「人がすべて」の社風の為か、研修、セミナー、eラーニングが豊富。時間とやる気があれば受講可能。会社も受講推奨している。社員は恵まれている環境の認識が薄いの...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンのセットアップがとても大変でした。あまり知識がある方で無かったので、マニュアルを見ながらやるのが少し手間...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の社員は案件のリード+メンバーの管理を行うため、余裕がないこと。
案件作業0.7人月、管理業務0.3人月では...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
給与に固定残業代が含まれていること。固定残業分、残業をするべきという風潮がなく、効率的に業務を進めて定時に近い時間に退社することが推奨されてい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
出産や育児だけではなく、個人的な都合に可能な限り配慮して業務を進めることができること。
全社的に働きやすい環境づくりを心掛けているため、上長と...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
副業可能は可能、学習支援(充実した研修や、自己研鑽への図書カードでのインセンティブ等)もありますが、住宅補助は基本的にありません。住宅補助は会...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ワーク・ライフ・バランスは全体的に良いと思います。残業時間は削減方向に傾くようなシステムとなっており、自然と残業は減ります。有給休暇は現場レベ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
新卒採用ではコミュニケーション力を重視しているとみられ、若年層の社員は皆コミュニケーション力に長けており、人当たりの良い人が多いです。
【気に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
Eラーニングに力を入れており、自分で時間を確保できれば一回数万円の講義を無料で何度も受講できる。委託先に派遣されるとなかなか受講できないところ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修がほとんどない。入社I日目に研修をしたら次の日からテレアポ業務をしなくてはならない。商材知識などは業務...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
部署によるが、資格取得に積極的。補助もしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが、社員間での情報共有や勉強会などの...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発と自社開発のグループにかなりの分断があります。受託開発のグループではその性質上しょうがない点もあるかとは思...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
半年に一度ほど社内での研修があります。
研修内容は資格取得支援や特定のプログラミング言語の学習支援など種類は多くありました。
手を挙げればグル...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
キャリア相談室があり、今後のキャリアを相談できます。毎月上司と1on1ミーティングがあり、アドバイスを受けることができます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
様々な教育を受講できます。コスト面でのサポートもあるので、自己研鑽しやすい環境です。試験受験費用のサポートもあります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
教育は自分が志望するものは基本受講できる。また、近年の教育はリモートによる教育がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
まれに土曜...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
先輩や上司は話しかけやすい雰囲気なので、積極的にコミュニケーションを取ると良い。資格を取得すると報奨金がもらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ノウハウや知見みたいなものは、探しに行けば一定データ化されている印象です。上長との1on1がたるため、疑問点やわからないことは、こまかく助言い...続きを読む(全169文字)
会社名 | SCSK株式会社 |
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フリガナ | エスシーエスケイ |
設立日 | 1969年10月 |
資本金 | 211億5200万円 |
従業員数 | 16,296人 |
売上高 | 4803億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 當麻隆昭 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 764万円 |
電話番号 | 03-5166-2500 |
URL | https://www.scsk.jp/ |
採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。