【直接社員に聞け！】【23卒】三菱ＵＦＪニコスの総合職（全国型）の企業研究詳細 体験記No.26557（非公開/非公開）（2022/5/11公開）

面接は2次面接までオンラインで、最終面接のみ東京本社で行われた。対面面接ではアクリル板やアルコール消毒が置かれており、万全な感染対策のもとで行われた。

カード業界全体や、その中の三菱UFJニコスの特徴を理解するために、業界研究や企業研究は入念に行なった。三菱UFJニコスの場合、2daysのインターンシップに参加することで企業理解を深めることができる上に、その後の多くのイベントに参加できるようになる。特に現場社員との少人数座談会に何回も参加できるため、直接お話を聞くことで理解がかなり深まった。その座談会では、面接でなぜ他のカード会社ではなく三菱UFJニコスがいいのかを説明できるように、強みや他のカード会社との比較を入念に聞いた。しかし、インターンシップはかなり倍率が高いので、参加できない学生も多いだろう。参加できなかった場合は、採用ホームページがかなり充実しているのでそれを参考にしつつ、大学のキャリアセンターを通して社員訪問することをおすすめする。私自身多くの情報媒体を使って企業研究をしていたが、直接社員に話を伺うことが一番効果的だったと感じている。