【笑顔で魅了！リラックス面接】【23卒】三菱ＵＦＪニコスの総合職（全国型）の1次面接詳細 体験記No.26557（非公開/非公開）（2022/5/11公開）

動画面接なので全て自宅での実施

画面越しでも伝わる明るい雰囲気や笑顔を表現できた点が良かったと思っている。また、1分という短い時間だったのであまり内容を盛り込まずに、ゆっくり喋ることを意識したため、見やすい動画を撮ることができたと思っている。

動画面接のため、好きな時間に自宅で落ち着いた雰囲気のもとで行える。そのため、リラックスした状態で臨むことができるだろう。

なし

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自己PRと、それをどのように当社で活かせるか

私の強みは、新しい技術や環境をチャンスと捉え、果敢に挑戦できることです。大学１年次に、アルバイト先のUber eatsによる注文数を増やすために、自身がウーバーイーツの配達員として登録、稼働することでニーズを把握し、施策に活かしました。伸び悩んでいた注文数を増やすには、注文者、配達員からの評価を高めて、注文者のアプリに上位表示させることが重要であると考え、双方のニーズを把握する必要がありました。そして、配達員として稼働することで得た知見を店舗での施策に生かし、注文数を増やすことに貢献できましたのでぜひ面接で具体的な内容を面接でお話ししたいなと思っております。このチャレンジ精神は、変化が激しいキャッシュレス業界で、新しい取り組みを行う上で御社に大きく貢献できると思っております。以上です、ありがとうございました。

動画選考では質問は一つでした

インターンシップ参加者はこの書類選考で落ちる人はほとんどいなかったが、通常選考の場合ある程度の人数が書類選考で落ちていた。そのため、ESや動画選考では気を抜かずに取り組むことが重要だろう。この会社は、面接でも周囲と共同したエピソードをメインに聞かれるため、どのように周りを巻き込んだかをしっかり盛り込み、自身の協調性をアピールしていた。また、動画選考では当たり前だが、画面越しでも伝わる明るい雰囲気や笑顔をしっかり伝えることが一番重要であると感じている。人事の方は、「大変だけれども学生一人一人のESと動画をしっかり見ている」と強調して言っていたため、学歴やwebテストの出来が良かったからといって気を抜かないほうがいいだろう。