【理由を語る志望度】【16卒】三菱ＵＦＪニコスの最終面接詳細 体験記No.428（立教大学/不明）（2017/6/13公開）

部署の名前をある程度知っているかどうかや同業他社の中でなぜニコスなのかをきちんとした理由を付けて説明できるようにしているかという志望度の部分を見られていると感じた。その中でなぜそう考えたのかを組み込みながら説明したからかあまり突っ込まれることはなかったので理由付けをしながら話したことは評価されていると感じた。

圧迫とは感じなかったが緊張感のある面接であった。最初に緊張しないように雑談を交えてくれた。その後初めに志望動機を言うように促され、普通の質問が数問ありその後に逆質問があった。進め方は一問について何回か深掘りがあった。

部署の希望はありますか

基本的にはどの部署でも一生懸命やらせて頂きたいと考えていますが、まず加盟店、法人営業に携わり、そこで経験積んだ後にEC推進や商品開発部などの新規スキーム構築に関わる部署で働いてみたいと考えております。と答えた。それに対してもし希望の部署に行けなかったらどうしますかと聞かれ、全て今後の業務に役立つものだと考えているので目の前に与えられた仕事を一生懸命全うしていきたいと考えております。と答えた。注意した点はなるべく具体的に部署名をあげることでより入社後のイメージができているところをアピールした。

（選考中の企業一覧を見て）クレディセゾンでもなくＪＣＢでもなくなぜうちなのか、違いなどはありますか

人々の日々の決済をより快適にしたいと考えているので、メインカードにしてもらうためにはJAバンク、農林中金、地銀と提携し日本最大ネットワークを持っていて、常に業界をけん引し、業界初の決済システムなど消費者目線のサービス開発で新たなトレンド創造されている御社である必要があると考えています。また、セゾンの特性として加盟店の特性上買い物時の決済に強く、ＪＣＢは国際ブランドとして企業の海外進出時に強いと捉えているためです。と答えた。注意した点はきちんと質問の意図を汲み取り、なぜニコスなのかを説明してから他社の特性をあげながら違いを明確にし、回答することを心がけた。