【21卒】日立ハイテクのエンジニアの1次面接詳細 体験記No.9614（東北大学大学院/男性）（2020/7/20公開）

アルバイト経験で語った「主体性」が身についた過程を分析し、現在の自分にどう反映しているかを理論的に話せた体と思う。

Web面接。面接をメインで進めてくれたのは物腰の柔らかい壮年の男性でした。こちらの発言を丁寧に聞いていただき、話しやすい面接でした。

学生時代頑張ったことを教えてください。

私は飲食店のアルバイトに力をいれて取り組みました。
私は大学１年生の冬から現在まで同じ居酒屋でアルバイトを続けています。仕事内容は接客業務で、注文を取ったり、お会計をお預かりしたり、予約電話の対応などをしていました。
アルバイトを始めた頃は、右も左もわからないような状態で仕事をさせられ、ミスばかりしていました。当然社員さんからも毎回叱られ、バイトに行くたびに自分の無力さを突きつけられているような気がしていました。しかし、「言われる前に動く」ということをモットーに仕事に取り組んだ結果、仕事が楽しくなり、周囲からの信頼を得ることにもつながりました。
今では、受け身で消極的だった自分を変えてくれた、掛け替えのない経験となっています。

（逆質問）どうして「言われる前に動く」ということを決意したんですか？

友人に、私が怒られている理由を他の人に尋ねた結果、「自分から動かないといつまで経っても新人扱いのままだよ」ということを聞いたからです。その言葉を聞いて、私はいつも言われてからしか動けない受け身な人間であるということを知りました。その時から、「自分から動いて社員さんを認めさせよう」とやる気になりました。
　ここで、「知ったから、変わることができたということですね？」といった質問を面接官からいただきました。
　はい、私は人が変わるにはまず「自分の欠点を認める」というプロセスが必要不可欠であると考えています。欠点を認め、受けいれ、そこから変わろうと努力することができると思っています。

このような形で学生時代に頑張ったことについて話しました。