【技術と人を繋ぐ未来】【21卒】クレスコのシステムエンジニアの本選考体験記 No.9012（立教大学/女性）（2020/7/17公開）

●クレスコに興味を持ったポイント（400字以内）
私は、以下の2点において貴社に興味を持ちました。1点目に、上流工程から下流工程までを担いながらも、技術研究所の取り組みに代表されるように、研究や開発に力を入れていることです。開発現場とお客様に技術を届ける場が一社の中で共に確立されていることは、お客様の利益につながるとともに、開発をより推し進めるのではないかと考えています。2点目に、勉強会やエンジニアブログ等で、保有技術の積極的な発信が行われていることです。情報発信は、お客様の技術への理解を深める、社会貢献に結びつくといったことはもちろんですが、開発に関わる者の開発意欲及び開発への責任意識の向上にも繋がることであると捉えています。そして、これらの2点は、技術と人との橋渡しがしたい、また、より高い技術を用いて人々の暮らしの質を向上させたいという私のやりたい仕事についての思いと合致するものであると考えています。

●あなたが感じる「IT業界のおもしろさ」を記載してください。（400字以内）
私は、IT業界には２点のおもしろさがあると感じています。1点目に、デジタルなものならではの、場所に依存しない性質や機動性によって、旧来のものづくりのおもしろさがさらに強まったといえるおもしろさです。いつでも、どこでも改良が可能であること、また、実際に物質化する必要がないため、スピード感のある開発が行えることは、自らが関わり試行錯誤を重ねたものが形となり結果が出るという、既存のものづくりの過程のサイクルをより加速すると考えています。２点目に、技術と人との橋渡しができるというおもしろさです。IT業界は、ものづくりに関わる業界の中でも特に、必要としているものに対してお客様が詳しい知識を持っていないことが多く、本当のニーズを引き出すことが重要であるにも関わらず難しい業界であると思います。だからこそ、適切な提案を行うことができ、お客様に満足していただけたときの達成感や喜びは大きいと考えています。

分量がかなり多いことを活かすため、自身や企業について幅広い視点から捉えて書きました。書いた後は少し時間をおいてから読み返し、内容に一貫性を持たせることを意識して修正しました。修正の際には、より伝わりやすい書き方にするため、就活会議に掲載されていたESを参考にしました。

スキマ時間を利用し、スマートフォンのアプリで考え方の理解や回答練習を行いました。

SPIの言語、非言語、性格診断でした。

どのような質問にも、落ち着いて対応することができた点であると考えています。実際に面接後のフィードバックでもその点が評価されていました。企業とのマッチングを重視しており、こちらの話をしっかり聞こうとしてくださっていると感じたため、わからないことがある際や、答えに詰まってしまった際は、素直にそれを伝えたほうが良いと思います。

優しいとまでは言えなかったが、穏やかな雰囲気であった。趣味の欄に記入したことについても質問されるなど、人柄や考え方を重視していることが伺えた。

IT業界、システムエンジニアを志望した理由を教えてください。

私は、小さい頃からものづくりに強い興味を持っていました。そのため、就職する業界や業種について考えた際に、ものづくりに関わる仕事、手を動かす仕事を選びたいと思うようになりました。ものづくりに関わる業界は他にもありますが、その中でも特にITという業界、システムエンジニアという業種を選んだ理由は２点あります。初めに、ITの分野は現在最も発展しており、生活の様々な分野に関わっているため、他の業界と比べて幅広い業界に関わることができるからです。このことは、様々な面から人々の生活の質を向上させたいという私の希望と合うと考えました。2点目に、目に見えない部分から社会を支えることができるという、縁の下の力持ちのような役割に魅力を感じたからです。

システムエンジニアになることについて不安（文系であるという点や、労働環境がいわゆる「ブラック」であるイメージがあるという点について）はありませんか。

私は文系であることについては、あまり不安に感じていません。その理由は、実際にプログラミングの学習を始めたところ、要素を組み合わせることによってできることが増えることが楽しいと感じたからです。また、趣味であるDJを通して、難しいと感じたことであっても挑戦し、やりきる経験をしたことから、壁にぶつかることがあっても乗り越えられると考えていることも理由です。。労働環境についても、不安には感じていません。私は、社会人で実際にシステムエンジニアとして働いている知り合いがおり、その方に仕事に関しての話を伺っています。その方と話をする中で、ワークライフバランスを実現し、趣味を楽しむ時間も十分に設けられていると感じました。

やや厳しい質問も多くありましたが、それぞれの質問の意図を意識したうえで、自分の言葉で回答できた点だと考えています。また、キャリアプランについて、年数や役割といった具体的な部分まで想定できていた点も評価をいただけたと感じます。

1名は温厚な方で、もう1名はやや厳しい雰囲気の方でした。鋭い質問が多く、曖昧な答え方や抽象的な答え方をしてしまうとより深掘りするような質問を受けました。逆質問の時間の中でも関連する質問を受けることもあり、最後まで気が抜けないと感じました。

仕事をする中でモチベーションが上がるのはどのような時だと思いますか。また、それ以外の状況に置かれた場合、モチベーションは下がりますか。

私は、難しいことや新しいことに挑戦する時や、それらを達成できた時にモチベーションが上がるのではないかと考えています。一方で、例えば以前からあるシステムの保守のプロジェクトに配属された場合など（面接官の方が出した例です）では、確かにそのような、私にとって最もモチベーションをあげられる状況には該当しないかもしれません。しかし、私はこれまで、最も希望していたとはいえないところに身を置く場面が多くありましたが、その中でも何か楽しいことを見つけ、モチベーションに繋げてきました。そのため、仕事においても、自分なりに楽しめることや頑張れることを見つけ、モチベーションを上げることができるのではないかと考えています。

理想のシステムエンジニア像はどのようなものですか。理想の社会人像はどのようなものですか。

私の理想とするシステムエンジニア像は、技術とお客様を繋げられる存在です。お客様の声に丁寧に耳を傾け、技術に関しては専門家ではないことも多いお客様がどのようなニーズを持っているのかをできる限り正確に把握できるようにしたいと考えています。特に、ITという分野は近年急速に発達してきているため、そのような点は重要だと考えています。
私の理想とする社会人像は、自らの専門領域についての知識を持っているとともに、周囲の人と十分にコミュニケーションを取ることのできる人です。特に、自らの専門領域についての知識がない相手とのコミュニケーションにおいて、相手の立場に立った表現を用いたり、相手の話を理解しようとすることを心がけられる人を理想としています。