2021卒の立教大学の先輩が書いたクレスコシステムエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、クレスコの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒株式会社クレスコのレポート
公開日:2020年7月17日
選考概要
- 年度
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- 2021年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種
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- システムエンジニア
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
私はクレスコが第一志望だったため、最終選考合格後に行われた面談の際にその時点で入社を承諾しましたが、納得いくまで就活を続けてほしいということだったので、相談のうえで保留することは可能だったようです。
内定に必要なことは何だと思うか
企業と人(志望者)のマッチングを非常に大切にしている企業であるということを意識して対策を行うと良いと思います。ESや面接についての情報は様々なところで得られますが、それらの言葉をそのまま借りてくるのでは、この企業の選考対策としては不十分です。もちろん、文章や回答の構成や単語を参考にすることは効果的ですが、あくまで自分の表現をより良くするための助けとして用い、という考え方を持つ方がよいと考えられます。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
フィードバックの際に伺ったお話を参考にすると、相手の会話や質問の意図を理解し、自分の言葉で話すことのできる人は内定に近づけると考えています。一方で、質問の意図を無視して丸暗記したことを話そうとしたり、答えにくい質問に対して無理やり話しやすい話題に持って行こうとしたりする人は合わないと判断されているように思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
ESについてかなり細かく質問をされるので、分量が多く大変ではありますが、書く内容はなるべく自信を持って話せる内容に絞った方がよいと思います。また、業界や業種についての理解と企業研究のバランスが特に求められる企業であるため、両方とも疎かにしないよう心がける必要があります。
内定後、社員や人事からのフォロー
フィードバック面談というものがあり、適性検査と面接についてのフィードバックを受けることができました。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 福利厚生・手当・働きやすさ
- 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
入社を迷った企業
コムチュア株式会社
迷った会社と比較して株式会社クレスコに入社を決めた理由
私がクレスコを選んだ理由は2点あります。初めに、クレスコ憲章という社訓のようなものにも明確に示されているように、人を大切にするという姿勢があるからです。福利厚生が充実していることも、その姿勢の表れだと思います。2点目に、技術研究所という部署が設けられており、研究や開発に力を入れている企業であるからです。新しいものを生み出したり、新しいことにチャレンジしたりといった姿勢は、よりよいものを作ることに繫がります。これらの2点は、私の企業選びの軸と合致するものであり、他企業と比べ理想の企業像と近いと感じたため、最終的に入社を決意しました。
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クレスコの 会社情報
会社名 | 株式会社クレスコ |
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フリガナ | クレスコ |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 25億1400万円 |
従業員数 | 2,935人 |
売上高 | 527億5500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 冨永宏 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号 |
平均年齢 | 38.3歳 |
平均給与 | 638万円 |
電話番号 | 03-5769-8011 |
URL | https://www.cresco.co.jp/ja/index.html |