2024卒の先輩がトランス・コスモスデジタルマーケティングディレクターの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒トランス・コスモス株式会社のレポート
公開日:2024年1月10日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- デジタルマーケティングディレクター
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は、説明会から最終選考までオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年07月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 取締役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
マイページから接続開始し、軽いアイスブレイク〜面接〜選考結果の案内という流れだった。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接であるので、自分・職種・会社への理解度を総合して見られていたと思う。ほかには熱意を言葉や表情、身振り手振りにこめることが大事だと思う。
そして、この会社の方針は自分の夢や目標を叶えるために会社の環境を使って構わないということを聞いたため熱意は特に重要だと感じた。
面接の雰囲気
取締役員とのことでこれまでの面接とは違う厳かな雰囲気を感じた。しかし、面接前に「緊張してる?」「昨日はよく眠れた?」など緊張をほぐすようなお話をしてくださった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
公式Webサイト・採用サイト・マイページから閲覧可能な現場社員のブログ
最終面接で聞かれた質問と回答
トランス・コスモスの印象をお聞きしたいです。
まずは、貴社は多数の企業課題の解決実績を誇っているため、長年培ってきたノウハウを活かしてクライアントの多様な業態に合わせたサービスを提供することで、社会全体の生活の質向上に貢献できると考えています。また、貴社はWebサイト制作をワンストップ体制でクライアントの課題解決を行うことができる点が魅力的です。この2点は私の就活の軸に当てはまっているため、とても魅力的に感じています。
ほかには、今まで説明会や面接を受けてきて社員の方から優しい印象が伝わってきて、自分のものような社員の方と切磋琢磨して仕事を行っていきたいというふうに思いました。
入社したらどのような人になりたいですか。
はい。私が入社した際には社内外から信頼される人になりたいです。
ゼミナールの経験から、信頼を得るためにはその人の立場になって物事を考え行動する意義を学びました。実際にその立ち回りを意識した結果、ゼミナールのメンバーや連携先の企業様から態度に関する高評価をいただき信頼を得ることができました。その際に今まで感じたことのないやりがいを体験できたため、私は人の気持ちに寄り添って行動し、多くの人に仕事を任せてもらえるほどの信頼を得られるようになりたいです。
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トランス・コスモスの 会社情報
| 会社名 | トランス・コスモス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トランスコスモス |
| 設立日 | 1985年6月 |
| 資本金 | 290億6596万円 |
| 従業員数 | 10,044人 ※グループ:22,840名 |
| 売上高 | 2666億4500万円 ※2018年3月期(連結) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝 |
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均給与 | 479万円 |
| 電話番号 | 050-17517700 |
| URL | https://www.trans-cosmos.co.jp/ |
