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【理解と人柄が鍵】【24卒】トランス・コスモスのデジタルマーケティングディレクターの2次面接詳細 体験記No.64698(非公開/女性)(2024/1/10公開)

2024卒の先輩がトランス・コスモスデジタルマーケティングディレクターの本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒トランス・コスモス株式会社のレポート

公開日:2024年1月10日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定
職種名
  • デジタルマーケティングディレクター

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は、説明会から最終選考までオンラインでした。

2次面接 通過

実施時期
2023年06月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

マイページから接続開始し、軽いアイスブレイク〜面接〜選考結果の案内という流れだった。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

2次面接は人柄に加えて、職種への理解を重要視していたように感じる。「なぜその職種を志望するのか」「その職種の印象(メリット・デメリット)」などを深く理解する必要がある。

面接の雰囲気

第一印象として、テキパキを仕事をされそうな男性の方だった。しかし圧迫感はなくしっかりとお話を聞いてくれる物腰の柔らかい印象だった。

面接後のフィードバック

ありました。職種について、なぜその職種である必要があるのかという理由がなく他の職種でも代替できるため理由を固めておくべきという内容でした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

公式Webサイト・採用サイト

2次面接で聞かれた質問と回答

その職種の印象を教えてください。

はい。私は〇〇職に対して二つの印象を持っています。間違っている点があればご教示いただきたいのですが、まずクライアントと1番近い距離感であるため感謝の言葉を直接いただくことができる点です。ゼミナールの経験で、私はゼミ長として一生懸命活動していたところ連携先企業様から直接感謝の言葉を名指していただくことができ今でも鮮明に思い出せるほど嬉しかったです。そういったやりがいを今後も感じていきたいと思います。一方で厳しい言葉を最初にいただくのもこの職種ならではだと思います。チームを仕切る1人の責任者として適度な緊張感を持って仕事を進めていく必要があると認識しています。

大学ではどんなことをされているのですか。

はい。私は主に〇〇の分野について勉強に励んでいます。
最近ではゼミナールの活動に注力をしています。活動内容としては、商品開発を行っているのですが私はゼミ長としてゼミ全体の運営や連携先の企業様・学内組織とのやりとりなどを行っています。

(以下、深掘り)
質問:そうなのですね。〇〇の分野とWebは程遠く感じるのですが、Web制作の経験はありますか。
回答:正直に申し上げますと、ありません。しかし、現在はWeb業界を志望する者として色彩検定の勉強や、HTMLや CSSの勉強を独自に行っています。

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トランス・コスモスの 会社情報

基本データ
会社名 トランス・コスモス株式会社
フリガナ トランスコスモス
設立日 1985年6月
資本金 290億6596万円
従業員数 10,044人
※グループ:22,840名
売上高 2666億4500万円
※2018年3月期(連結)
決算月 3月
代表者 グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝
本社所在地 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号
平均年齢 35.8歳
平均給与 479万円
電話番号 050-17517700
URL https://www.trans-cosmos.co.jp/

トランス・コスモスの 選考対策

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