2024卒の先輩がトランス・コスモスデジタルマーケティングディレクターの本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒トランス・コスモス株式会社のレポート
公開日:2024年1月10日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- デジタルマーケティングディレクター
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は、説明会から最終選考までオンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年06月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
マイページから接続開始し、軽いアイスブレイク〜面接〜選考結果の案内という流れだった。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
2次面接は人柄に加えて、職種への理解を重要視していたように感じる。「なぜその職種を志望するのか」「その職種の印象(メリット・デメリット)」などを深く理解する必要がある。
面接の雰囲気
第一印象として、テキパキを仕事をされそうな男性の方だった。しかし圧迫感はなくしっかりとお話を聞いてくれる物腰の柔らかい印象だった。
面接後のフィードバック
ありました。職種について、なぜその職種である必要があるのかという理由がなく他の職種でも代替できるため理由を固めておくべきという内容でした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
公式Webサイト・採用サイト
2次面接で聞かれた質問と回答
その職種の印象を教えてください。
はい。私は〇〇職に対して二つの印象を持っています。間違っている点があればご教示いただきたいのですが、まずクライアントと1番近い距離感であるため感謝の言葉を直接いただくことができる点です。ゼミナールの経験で、私はゼミ長として一生懸命活動していたところ連携先企業様から直接感謝の言葉を名指していただくことができ今でも鮮明に思い出せるほど嬉しかったです。そういったやりがいを今後も感じていきたいと思います。一方で厳しい言葉を最初にいただくのもこの職種ならではだと思います。チームを仕切る1人の責任者として適度な緊張感を持って仕事を進めていく必要があると認識しています。
大学ではどんなことをされているのですか。
はい。私は主に〇〇の分野について勉強に励んでいます。
最近ではゼミナールの活動に注力をしています。活動内容としては、商品開発を行っているのですが私はゼミ長としてゼミ全体の運営や連携先の企業様・学内組織とのやりとりなどを行っています。
(以下、深掘り)
質問:そうなのですね。〇〇の分野とWebは程遠く感じるのですが、Web制作の経験はありますか。
回答:正直に申し上げますと、ありません。しかし、現在はWeb業界を志望する者として色彩検定の勉強や、HTMLや CSSの勉強を独自に行っています。
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トランス・コスモスの 会社情報
| 会社名 | トランス・コスモス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トランスコスモス |
| 設立日 | 1985年6月 |
| 資本金 | 290億6596万円 |
| 従業員数 | 10,044人 ※グループ:22,840名 |
| 売上高 | 2666億4500万円 ※2018年3月期(連結) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝 |
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均給与 | 479万円 |
| 電話番号 | 050-17517700 |
| URL | https://www.trans-cosmos.co.jp/ |
