【感謝と成長の融合】【24卒】トランス・コスモスのデジタルマーケティングディレクターの本選考体験記 No.64698（非公開/女性）（2024/1/10公開）

会社説明会

人事部社員の方から会社の全体的な事業内容・歴史についての説明。

オンラインでの参加であったため、服装や見た目が適切であるかに気をつけた。また、事前に会社のホームページを軽く目を通しておいた。

この説明会は選考に乗るためには参加必須です。

志望動機を教えてください(事業や職種に関する志望理由があるとなおよい)/ガクチカ/長所短所/自己PR

採用サイトのマイページから提出

採用サイトの専用ページから記入

文章は簡潔でありながらも、読み手が読みながら情景が浮かぶようにできるだけ詳細に書くこと。なぜこの会社なのかを常に意識して文章を作成した。

就活情報サイトに投稿されている選考を通過したエントリーシート参考にして、自分が書いた文章を改善した。また、選考中にフィードバックがもらえるのでそれを参考にして内容を改善していた。

企業の公式WEBサイトや新卒採用サイト・マイページから閲覧可能な現場社員のブログ

マイページから接続開始し、軽いアイスブレイク〜面接〜選考結果の案内という流れだった。

一次面接ではほぼ人柄を見られていたと思う。特に難しい深掘りもなく簡単な質問を何個もされたので基本的なコミュニケーションスキルも評価の対象であったと思う。

面接の第一印象は、優しそうな方だと感じていた。口調や雰囲気が物腰が柔らかく緊張せずお話しできたということが今でも印象に残っているほど、話を引き出してくれた。

ありました。次回の面接では職種について深ぼられるので対策をしておいてくださいとのことでした。

公式Webサイト・採用サイト

現在の選考状況を教えてください。

はい。現在は３点の理由からWeb業界を志望しておりまして、株式会社Aさんと株式会社Bさんの選考を受けております。株式会社Aさんは１次面接の結果待ちで株式会社Bさんは最終面接の結果待ちという状況です。

（以下深掘り）
質問：そうなのですね。なぜ内定をいただけているのに御社の選考に参加されているのですか？
回答：はい。株式会社Bさんは完全にオンラインでのお仕事となり社員同士の関わりもないに等しいと聞きました。私としては、オンライン上でも社内メンバーとの関わりを大切にしていきたいと考えておりますしそのような会社に入社したいと思っておりますので、選考に参加しております。

特技と趣味を教えてください。

はい、私の特技はピアノの演奏です。ピアノは未経験ですが学校のコンクールの伴奏者に立候補し最優秀賞を受賞した経験があります。
趣味の方は写真撮影です。私は一眼カメラとフィルムカメラを持っていますのでどこか出かける際には必ず持ち歩いて思い出を記録に残しています。ただ撮影して終わってしまうのは勿体無いのでインスタグラムで写真用のアカウントを作って投稿しています。そこでの、人とのつながりもあり趣味を通して人と出会えたりフィードバックをもらうことににやりがいを感じています。

マイページから接続開始し、軽いアイスブレイク〜面接〜選考結果の案内という流れだった。

２次面接は人柄に加えて、職種への理解を重要視していたように感じる。「なぜその職種を志望するのか」「その職種の印象（メリット・デメリット）」などを深く理解する必要がある。

第一印象として、テキパキを仕事をされそうな男性の方だった。しかし圧迫感はなくしっかりとお話を聞いてくれる物腰の柔らかい印象だった。

ありました。職種について、なぜその職種である必要があるのかという理由がなく他の職種でも代替できるため理由を固めておくべきという内容でした。

公式Webサイト・採用サイト

その職種の印象を教えてください。

はい。私は〇〇職に対して二つの印象を持っています。間違っている点があればご教示いただきたいのですが、まずクライアントと1番近い距離感であるため感謝の言葉を直接いただくことができる点です。ゼミナールの経験で、私はゼミ長として一生懸命活動していたところ連携先企業様から直接感謝の言葉を名指していただくことができ今でも鮮明に思い出せるほど嬉しかったです。そういったやりがいを今後も感じていきたいと思います。一方で厳しい言葉を最初にいただくのもこの職種ならではだと思います。チームを仕切る1人の責任者として適度な緊張感を持って仕事を進めていく必要があると認識しています。

大学ではどんなことをされているのですか。

はい。私は主に〇〇の分野について勉強に励んでいます。
最近ではゼミナールの活動に注力をしています。活動内容としては、商品開発を行っているのですが私はゼミ長としてゼミ全体の運営や連携先の企業様・学内組織とのやりとりなどを行っています。

（以下、深掘り）
質問：そうなのですね。〇〇の分野とWebは程遠く感じるのですが、Web制作の経験はありますか。
回答：正直に申し上げますと、ありません。しかし、現在はWeb業界を志望する者として色彩検定の勉強や、HTMLや CSSの勉強を独自に行っています。

GABの参考書を購入し、１週間程度練習して解いた。

GAB言語/非言語・マルコポーロ診断（性格診断）

どちらも合計30分ほど

GABの参考書

マイページから接続開始し、軽いアイスブレイク〜面接〜選考結果の案内という流れだった。

最終面接であるので、自分・職種・会社への理解度を総合して見られていたと思う。ほかには熱意を言葉や表情、身振り手振りにこめることが大事だと思う。
そして、この会社の方針は自分の夢や目標を叶えるために会社の環境を使って構わないということを聞いたため熱意は特に重要だと感じた。

取締役員とのことでこれまでの面接とは違う厳かな雰囲気を感じた。しかし、面接前に「緊張してる？」「昨日はよく眠れた？」など緊張をほぐすようなお話をしてくださった。

なし

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トランス・コスモスの印象をお聞きしたいです。

まずは、貴社は多数の企業課題の解決実績を誇っているため、長年培ってきたノウハウを活かしてクライアントの多様な業態に合わせたサービスを提供することで、社会全体の生活の質向上に貢献できると考えています。また、貴社はWebサイト制作をワンストップ体制でクライアントの課題解決を行うことができる点が魅力的です。この２点は私の就活の軸に当てはまっているため、とても魅力的に感じています。
ほかには、今まで説明会や面接を受けてきて社員の方から優しい印象が伝わってきて、自分のものような社員の方と切磋琢磨して仕事を行っていきたいというふうに思いました。

入社したらどのような人になりたいですか。

はい。私が入社した際には社内外から信頼される人になりたいです。
ゼミナールの経験から、信頼を得るためにはその人の立場になって物事を考え行動する意義を学びました。実際にその立ち回りを意識した結果、ゼミナールのメンバーや連携先の企業様から態度に関する高評価をいただき信頼を得ることができました。その際に今まで感じたことのないやりがいを体験できたため、私は人の気持ちに寄り添って行動し、多くの人に仕事を任せてもらえるほどの信頼を得られるようになりたいです。