2023卒の先輩が書いた千代田化工建設総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、千代田化工建設の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒千代田化工建設株式会社のレポート
公開日:2023年2月16日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインであった。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年10月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
幅広い大きなインフラ事業に携われる可能性がある他の企業から内定を得たため。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明だが、総合職の採用は非常に少ないと考えられる。
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
まず、内定をでるまで最終面接から1か月以上空いていた。内定後の企業のスタンスは不明である。承諾検討期間は約1か月であった。
内定に必要なことは何だと思うか
業界研究や企業研究に時間を割くべきであると思う。なぜ、エネルギー業界を志望するのか?その中でも、なぜプラントエンジニアリング業界なのか?プラントエンジニアリング業界の御三家の中でも、なぜ千代田化工なのか?をしっかりと説明できるように準備することが重要であると考える。特に、日揮との比較が重要である。一方、学生時代の経験や自己分析は他の企業の面接対策を使いまわせるので、問題ないと思う。返答することが難しかった質問をされた覚えがない。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
面接官との相性が合う人は内定を得られる傾向があると思う。一方、面接官との相性が合う人は内定を得られない傾向があると思う。そのため、非常に運要素が大きいように感じる。面接の中では、面接官の質問の意図を考え、端的に回答することが重要であると思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
自分自身を取り繕うのではなく、ありのまま話すことが重要であると考える。言い換えると、正直に話すことが重要であると考えている。実際に、私は1次面接で取り繕ってしまったため、面接官の反応が悪かった。やりたい事業などが存在すれば、正直に話すことがよいと考えられる。
内定後、社員や人事からのフォロー
3年後までのキャリアが明記されたPPTファイルを用意してもらった。
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千代田化工建設の 会社情報
| 会社名 | 千代田化工建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チヨダカコウケンセツ |
| 設立日 | 1948年1月 |
| 資本金 | 150億1400万円 |
| 従業員数 | 3,419人 |
| 売上高 | 4569億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 太田 光治 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目6番2号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 1037万円 |
| 電話番号 | 045-225-7777 |
| URL | https://www.chiyodacorp.com/jp/ |
