【17卒】インターネットイニシアティブの1次面接詳細 体験記No.2184（早稲田大学/）（2017/6/13公開）

まだ会社ならではの志望動機には深入りされず、会社でどのように活躍したいかは問われていないなと感じた。それよりも、この会社に向いているか、今までしっかりとした学生生活を送ってきたか、などといった根本的な部分が問われているように感じられた。今まで行ってきたことを自信をもって答えればよいと思う。また、合格通知の電話でのフィードバックでは、理路整然と答えられていた、というようなコメントであった。

若手、中堅の中間くらいの女性社員が優しい雰囲気で面接を行ってくださった。また、答えたことに対しても和やかな雰囲気で進めてくださった。

なぜ、そのサークル活動を頑張ったのですか？

私は、問題意識を感じた部分に対し、なんとしても改善をしたいと考えたからです。私が中心になって組んだ新歓では多くの人を迎えたいと考え、練習とフィードバックを充実させました。このサークルでは練習に入れても部室で3,4回程しか練習しないグルーぷもあり、問題意識を感じていました。そこで、新歓の2か月前から先立って組みたいメンバーとお互い声を掛け合って結成し、協力して練習日程を組みました。また、反省として、スタジオで録画機材をレンタルして終わった後に共有して改善点を出し合う場を設けました。

ITは専門外のようですが、これからどのようにキャッチアップしていきたいと考えていますか？

もちろん現状ではICTに関しては、プログラミングのようなレベルまで深い知識があるわけではありません。しかし、これから入社するにあたって、理系の方々もいらっしゃるのでそういった人たちにひけをとらないように学んでいこうと考えています。例えば、自分のやりたい事業領域、配属された事業領域を特定した後に、その領域の問題点を自分自身で見つけ、その点に対してどうしてうまくいっていないかを考えてその部分を自分で勉強して理由を見つけていく。そのような方法でITへの知識を深めていきたいと思っています。