【17卒】インターネットイニシアティブの面接の質問がわかる本選考体験記 No.2184（早稲田大学/）（2017/6/13公開）

まだ会社ならではの志望動機には深入りされず、会社でどのように活躍したいかは問われていないなと感じた。それよりも、この会社に向いているか、今までしっかりとした学生生活を送ってきたか、などといった根本的な部分が問われているように感じられた。今まで行ってきたことを自信をもって答えればよいと思う。また、合格通知の電話でのフィードバックでは、理路整然と答えられていた、というようなコメントであった。

若手、中堅の中間くらいの女性社員が優しい雰囲気で面接を行ってくださった。また、答えたことに対しても和やかな雰囲気で進めてくださった。

なぜ、そのサークル活動を頑張ったのですか？

私は、問題意識を感じた部分に対し、なんとしても改善をしたいと考えたからです。私が中心になって組んだ新歓では多くの人を迎えたいと考え、練習とフィードバックを充実させました。このサークルでは練習に入れても部室で3,4回程しか練習しないグルーぷもあり、問題意識を感じていました。そこで、新歓の2か月前から先立って組みたいメンバーとお互い声を掛け合って結成し、協力して練習日程を組みました。また、反省として、スタジオで録画機材をレンタルして終わった後に共有して改善点を出し合う場を設けました。

ITは専門外のようですが、これからどのようにキャッチアップしていきたいと考えていますか？

もちろん現状ではICTに関しては、プログラミングのようなレベルまで深い知識があるわけではありません。しかし、これから入社するにあたって、理系の方々もいらっしゃるのでそういった人たちにひけをとらないように学んでいこうと考えています。例えば、自分のやりたい事業領域、配属された事業領域を特定した後に、その領域の問題点を自分自身で見つけ、その点に対してどうしてうまくいっていないかを考えてその部分を自分で勉強して理由を見つけていく。そのような方法でITへの知識を深めていきたいと思っています。

2次面接から、現場の社員が出てきて真剣にこの会社に興味を持っているかが問われていたと考える。その中で、なぜIT業界なのか、どの事業をやりたいのか、なぜIIJなのか、が強く聞かれていたと実感した。また、私が落ちた理由としては、逆質問で一貫性のなかった質問をしてしまったのを怪訝に思われてしまったことが原因かもしれない。(BtoB志望なのに、最近始めたBtoC事業について質問してしまった)

2人も面接官がいるため緊張はしたものの、和やかな雰囲気で進めていこうという姿勢を感じるものであった。

あなたが就職活動で大切にしている「軸」はなんですか？

私は、BtoBのサービス事業を手掛けていきたい、と考えています。それが就職活動における軸です。企業・官公庁向けのインターネットサービスを通じて、ただ「モノ」を売るのではなく、上質な「ソリューション」を提案していきたいと考えています。そこで、お客様から寄せられた悩みや課題点などそういった部分の解決に携わることにより貢献して、社会におけるITの問題等を解決していきたいと考えている。そういった活動を通して自分の成長にもしていきたい。

あなたの就職活動の「軸」をなぜそう考えるように至ったのですか。

私は、バンド活動を通して、「カタチのないもの」を提供してきました。バンド活動というと、趣味性が高い活動だと思われるかもしれませんが、私は真剣に、どのようにすれば私たちの音楽が良くなるかを考えてきました。例えば、練習ごとにフィードバックを充実させるために録音・録画等をメンバーに提案しました。学生時代に行ってきたバンドを通して、「多くの人に価値のあること」を提供したいと思うようになりました。そのため、IT業界を見つけて今就職活動するに至りました。