【未体験の感動、huluへ導く】【21卒】アイレップの夏インターン体験記（文系/総合職）No.9231（早稲田大学/女性）（2020/7/10公開）

博報堂グループだったので興味をもち、説明会に行くことに決めた。その頃はデジタルの広告代理店が別にあることを知らなかったが、説明会に参加して面白そうだと思ったので、応募を決意した。説明会でテレビを主とするマス広告に、ネット広告の売上が追い付きつつあると知ったのもデジタル広告への興味を増すきっかけとなった。

エントリーシート、面接、筆記試験だった。エントリーシートには課題があり（クルーズ船の上極を増やすには）それについて事前調べをして自分の考えを書いた。面接・テストは特に対策していない。

huluの会員数を増やす施策を考えよ

1日目にやったこと

前半は３Ⅽ分析・デジタル広告についての説明・アイレップの紹介などの座学。
後半はhulu、VODについて事前に調べたことを７人のグループで共有しあい、議論を始めた。

2日目にやったこと

引き続き案を議論してブラッシュアップし、絵コンテ、発表用のパワーポイントを作成した。途中メンターさんから意見をもらう機会がある。最後にグループごとに発表し、審査員（現場社員）にフィードバックをもらう。

社員（マーケ・営業）

なし

huluのターゲットを「彼氏がいなくて寂しい女性」にしようとしたら「その女性の寂しさは本当にhuluで埋まるの？その根拠は？」と言われた。たしかにその通りだと思った。

題材であるhuluに特徴がなさ過ぎて、競合との比較の際にとても困った。特にアマゾンプライムが圧倒的に値段も安いし、宅配もあって便利だし、huluに勝ち目はないという結論に何度も至ってしまったが、最終的に「あなたの番です」など日テレ系番組はhuluにしかないことがわかり、それを推していくことに決めた。グループは全員積極的でとても居心地が良かった。夜遅くまで考え尽くしたが、とても楽しく、苦はなかった。

正解のない中で答えを模索していく難しさを知れたのが良かった。３Ⅽ分析などちょっとビジネス寄りなことも学べたこと、社員の方と話す機会が多くもらえたこと、論理的に説明するスキルなどを学べたこと、クライアントの本当の課題は何なのかを皆で知識を総動員して話あったこと。

事前課題であったVODを全て入会して自分なりに違いを把握しておけばよかったと思った。どれも３０日間程度は無料なので。登録の簡単さなどもそれでわかるかと思った。クライアントの商品は使ってみるのがベストだと思った。

実際に広告会社はこのような案件が多いそうなので、入社した後もグループディスカッションをこのように行うと思った。なので、イメージは湧きやすかった。強いて言うなら営業やマーケだけでなく、クリエイティブやコピーライター・メディアの方のお話も聞いてみたかった。

インターンがとても楽しかったので、「なぜこの会社なの？」と聞かれた時に答えられると思ったから。社員さんとも多く話す機会があったので、社風や文化の理解が出来たから。ミスマッチは確実にないと思った。インターンに当日参加していた学生たちの負に気が自分と似ている人が多いと感じたから。

正解のない中で解決策を導くことに面白さを感じた。また、扱う題材もコンサルと違って私たちの身近にあるものだったので、自分が普段生活していて不便だなと思ったことがそのままアイディアとして実現できることに面白さを感じた。もし仮に残業が多いブラック企業だったとしてもこんなに楽しい仕事だったら構わないと思った。

インターンシップに参加した人は早期選考に参加できる点。エントリーシートは出す必要がなく、いきなり１次面接からのスタートとなる点はかなり有利だと感じた。ただ、履歴書は事前に提出した。

広告業界・コンサルなどの課題解決系、テレビなどのマスコミ系、エンタメ系に興味があった。規模は大手企業を志望していたが、インターンシップはベンチャー企業も見ていた。広告業界が最も志望度が高く、電通・博報堂・ADKと上から順に志望していた。ネット広告は当時はほとんど知らなかったが、サイバーエージェントやオプトは知っていた。

特に変化はなかったが、広告業界への適性は確実にあると感じた。ただ、やっぱり大きなことがしたいと思ったし、予算が大きければ大きいほど成長できると社員の方に言われたので、なるべく大手企業、ベンチャー企業でも案件や予算が大きいところをを目指そうと思った。働く環境が整っていると士気も挙げるので、建物や設備は重要視しようと思った。