【理由を話す前に結論を】【23卒】三菱商事の総合職の1次面接詳細 体験記No.34016（非公開/非公開）（2022/7/20公開）

本人確認の後すぐに面接が開始。

結論を言って、その後に理由を話す。そして1回の受け答えを1分以内に収める事を徹底した。面接官が理解しやすいワードのチョイスも心がけた。

ESをかなり深ぼられた印象。ただ、詰められるというよりかはこちら側の意見を引き出そうという雰囲気だった。時々笑いもあり、終始和やかだった。

なし

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今、その当時に戻って過去の自分に何かアドバイスできるとしたらどのように声をかけますか？

相手に具体的に伝えるようにアドバイスをする。自分がわかっていたとしても相手が理解しているわけではない。その認識がなかったため、当時は相手との「言った・言っていない問題」が発生してしまっていた。これは私の伝え方があまり良くなかった事が原因であると考えている。また、文面に残していなかった事も理由として挙げられる。相手に察してくれる事を期待するのではなく、まずは具体的にわかりやすく説明する。このぐらいは分かるだろうという主観的な憶測で話さないように今は心がけており、専門用語の使用も控えている。そうする事で業務が円滑になった。こうした経験から当時の業務が後ろ倒しになって切羽詰まっていた自分に対して、伝える事の重要性を教えたい。

コロナ禍で新しく始めた事は？そこから何を得られた？

読書の機会を設けた。コロナ禍で家から出られなかった期間、何か新しい事を始めたいと考えていた。その中で、本を読む事を親から勧められた。本の内容自体に指定はなく、自己啓発本や資格、著名人のエッセイなど、興味のある本を少しずつ読むようにした。特に私は心理学に関する書籍を購入し、どのような考え方で行動すれば感情の起伏を抑える事ができるのかを学んだ。本を読む中で意識した事は、「途中でやめても良い」「良いと思ったことのみを吸収する」という2点である。ある本を読み始めたら読み切らなければいけないと考えると気が進まないが、途中でやめて他の本を読んでも良いと考えると、本を読むハードルが下がった。共感した内容や取り入れてみようという内容だけインプットした。上記の積み重ねによって、大勢の目の前で話す際にも緊張しすぎる事がなくなり、自身の考えを言語化する力もついた。