日産化学株式会社のロゴ写真

日産化学株式会社

【創造と協働の力】【24卒】日産化学の研究開発職の本選考体験記 No.41641(非公開/非公開)(2023/5/31公開)

日産化学株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2024卒日産化学株式会社のレポート

公開日:2023年5月31日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 研究開発職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

1次面接のみオンラインでした。

企業研究

12月上旬に開催される日産化学独自のオンライン会社説明会「キャリアマッチングライブ」を視聴しました。部門ごとに分かれており、部署の技術系社員の方がご登壇されるので、Q&Aセッションまで非常に参考になりました。当日参加できなかった場合やもう一度視聴したい場合は、アーカイブ配信されるのでそれを見ることが出来ます。ESを作成するときや面接の対策をする際に、志望動機やキャリアプランなどを日産化学だからこそ出来ることをイメージしながら対策しました。

志望動機

私が御社を志望する理由は大きく2点ございます。1点目は、高付加価値な材料に強みを持っている点です。材料に携わることは様々な産業に影響を与え、人々の豊かな暮らしを実現できると考えています。2点目は、高い収益性を生み出す研究開発の環境です。御社は持ち前の研究開発力により、社会から高い評価と信頼を得ており、得られた利益を積極的に次の研究開発に投資するといった研究開発を重視する企業風土に非常に魅力を感じました。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年01月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

研究上の課題とそれに対するご自身の貢献(課題をどのように捉え、行動したのか)について教えてください。(400文字以内)/研究室におけるあなたの役割を教えてください。実務的な役割分担だけではなく、スキルや性格面も踏まえて、あなたと他のメンバーとの関わり方などをお答えください。(400文字以内)/現在の関心事、世の中の出来事や社会動向など特に関心があることと、それに対する考えやポリシーがあれば教えてください。(社会問題、科学技術、経済、スポーツ、エンタメなど)(300文字以内)/当社を志望した理由(300字以内)/【現時点で希望する仕事】知識や技術、強みが活かせると思われる仕事とその理由(300字以内)/【将来チャレンジしてみたい仕事】当社を舞台に将来取り組んでみたい仕事、または実現してみたい夢とその理由)(300字以内)/【本気の経験】これまでの人生で「本気になって取り組んだ」と思う経験とその理由(成果やスケールは問わず、自らが「やりたい」と感じ、「本気」をだせたもの(400字以内)

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

複数の設問を通して一貫性があるように心掛けました。

ES対策で行ったこと

ワンキャリアや就活会議を参考にしながら書いた

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア、就活会議

1次面接 通過

実施時期
2023年01月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官6
面接時間
50分
面接官の肩書
技術系社員
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入室し、面接

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

研究について自信を持って受け答えすること。また、話が長くなりすぎないように簡潔に話すことを意識しました。

面接の雰囲気

比較的和やかな雰囲気でした。オンラインということもあり、大げさに相槌することやアイコンタクトすることで上手く話せたと思います。

面接後のフィードバック

あり。良かったところを詳しく教えてくれた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア、就活会議

1次面接で聞かれた質問と回答

あなたの弱みはなんですか

私の弱みは、話が長くなりすぎてしまうところです。私自身、コミュニケーション能力や社交性はあると思っているのですが、人に何かを説明するときなどに話が長くなってしまうことがあります。今までは、コミュニケーション能力とは人に何かを話す力だと思っていたのですが、最近は人の話をよく聞き、理解することだと思っているので、しっかりと人の話を聞いて、どのような情報を求めているのか理解した上で話すように工夫しております。

英語能力に自信はあるか

TOEICの点数は人に誇れるほど、特別高いわけではありません。しかし、私の大学、特に私の研究室には多くの留学生が在籍しており、日常的に英語でコミュニケーションをとっています。そのため、海外の人と日常生活や化学の実験のこと、研究のことについて、ある程度コミュニケーションを取れる自信はあります。将来的には海外での勤務の経験もしてみたいと考えているので、英語能力については向上させていきたいと考えております。

2次面接 通過したが辞退

実施時期
2023年02月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
研究所

形式
学生1 面接官8
面接時間
60分
面接官の肩書
各研究部のトップ
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

初めに交通費の清算、面接、最後に工場見学

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

研究の話を楽しそうに話していたことが評価されたと思います。面接官の方も笑顔になりながら非常に良い雰囲気で面接が出来ました。

面接の雰囲気

初めは堅い雰囲気でした。研究の話を進めていくうちに打ち解けていき、中盤から後半はお互い笑顔になるほど和やかな雰囲気でした。

面接後のフィードバック

あり。良かった点を軽く教えてもらえた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア、就活会議

2次面接で聞かれた質問と回答

なぜ半導体をやりたいのか

私は、スピード感のある材料の開発で、高分子合成の経験と周囲との協働により研究を進める力を発揮できると考えたからです。私は高性能化を目指した分子設計・合成力は自身の強みと考えています。また、社交的な性格で様々な人と協力しながら、研究の課題解決に積極的に取り組んできました。自身のスキルと貴社のコア技術を融合させ、自らの専門性の軸を構築し、製造や営業など多くの人と関わりながら、スピード感の求められる研究開発の場で活躍します。

学生時代、熱心に取り組んだことは何ですか

私が熱心に取り組んだことは、〇〇です。これは、主体的に課題解決に取り組み、チームの目標を達成できたと思っています。入部当時のチームは身体能力の高い強豪校に勝てないという課題があり、私はその解決方法として〇〇を提案しました。〇〇とは個人の長所に応じた組織です。各々の班が自ら課題設定と解決策を考え実践し、チーム内で共有することでチーム力が飛躍的に向上しました。この経験から、主体的にチームを牽引し、周囲を巻き込みながら大きな目標を達成することの大切さを学びました。

辞退理由

他社に内定が決まったため。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

日産化学株式会社の選考体験記

メーカー・製造業 (化学・石油)の他の本選考体験記を見る

日産化学の 会社情報

基本データ
会社名 日産化学株式会社
フリガナ ニッサンカガク
設立日 1921年4月
資本金 189億4200万円
従業員数 3,353人
売上高 2513億6500万円
決算月 3月
代表者 八木 晋介
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目5番1号
平均年齢 40.6歳
平均給与 845万円
電話番号 03-4463-8111
URL https://www.nissanchem.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138664

日産化学の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。