2024卒の先輩が日産化学研究開発職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒日産化学株式会社のレポート
公開日:2023年5月31日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 研究開発職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接のみオンラインでした。
2次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2023年02月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 研究所
- 形式
- 学生1 面接官8
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 各研究部のトップ
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
初めに交通費の清算、面接、最後に工場見学
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
研究の話を楽しそうに話していたことが評価されたと思います。面接官の方も笑顔になりながら非常に良い雰囲気で面接が出来ました。
面接の雰囲気
初めは堅い雰囲気でした。研究の話を進めていくうちに打ち解けていき、中盤から後半はお互い笑顔になるほど和やかな雰囲気でした。
面接後のフィードバック
あり。良かった点を軽く教えてもらえた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、就活会議
2次面接で聞かれた質問と回答
なぜ半導体をやりたいのか
私は、スピード感のある材料の開発で、高分子合成の経験と周囲との協働により研究を進める力を発揮できると考えたからです。私は高性能化を目指した分子設計・合成力は自身の強みと考えています。また、社交的な性格で様々な人と協力しながら、研究の課題解決に積極的に取り組んできました。自身のスキルと貴社のコア技術を融合させ、自らの専門性の軸を構築し、製造や営業など多くの人と関わりながら、スピード感の求められる研究開発の場で活躍します。
学生時代、熱心に取り組んだことは何ですか
私が熱心に取り組んだことは、〇〇です。これは、主体的に課題解決に取り組み、チームの目標を達成できたと思っています。入部当時のチームは身体能力の高い強豪校に勝てないという課題があり、私はその解決方法として〇〇を提案しました。〇〇とは個人の長所に応じた組織です。各々の班が自ら課題設定と解決策を考え実践し、チーム内で共有することでチーム力が飛躍的に向上しました。この経験から、主体的にチームを牽引し、周囲を巻き込みながら大きな目標を達成することの大切さを学びました。
辞退理由
他社に内定が決まったため。
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日産化学の 会社情報
| 会社名 | 日産化学株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッサンカガク |
| 設立日 | 1921年4月 |
| 資本金 | 189億4200万円 |
| 従業員数 | 3,353人 |
| 売上高 | 2513億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 八木 晋介 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 845万円 |
| 電話番号 | 03-4463-8111 |
| URL | https://www.nissanchem.co.jp/ |
