【未知の材料を創造】【24卒】日産化学の研究開発職の本選考体験記 No.57716（非公開/男性）（2023/8/18公開）

研究上の課題とそれに対するご自身の貢献（課題をどのように捉え、行動したのか）について教えてください。/研究室におけるあなたの役割を教えてください。実務的な役割分担だけではなく、スキルや性格面も踏まえて、あなたと他のメンバーとの関わり方などをお答えください。/身の回りや世の中の出来事、社会動向などにおいて特に関心を持っている事柄と、それに対するあなたなりの考えを教えてください。（社会問題、科学技術、経済、スポーツ、エンタメなど）/当社を志望した理由/[現時点で希望する仕事]知識や技術、強みが活かせると思われる仕事とその理由/[将来チャレンジしてみたい仕事]当社を舞台に

採用サイトのマイページから提出

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あまり難しい言葉は使わずに読みやすい文章になるよう心掛けた。

過去に通過したESを拝見したり、他人に添削してもらったりすることで改善した。

ワンキャリア、就活会議

最初の１５分位で若手社員の方と接続について確認したり質問等簡単なやりとりをした後、面接(30分)に移った。

研究職志望だったので、研究が大好きで普段の実験では他の学生よりも積極的に実験していることをアピールした点が良かったと思う。

初めての面接ですごく緊張していたが、面接官はみな物腰柔らかい感じで圧迫感は全くなかったため落ち着いて話すことができた。

面接で自分の研究のバックグランドが無い人にも分かりやすいスライドを作っている点を褒められた。

テラのホワイト就活チャンネル

入社してからやりたいことは何ですか？

私は新しいモノを作ったり、発見したりするのが好きなので御社の先端材料研究部や次世代材料研究部で新しい材料の開発に携わりたいと思っていたのですが、先日の一次面接で面接官の皆様方から「君の有機合成の経験はどこの研究部でも活躍することができるよ」とご助言頂き、「むしろ半導体材料研究部やディスプレイ材料研究部の方が開発している製品のニーズが高いため自分の合成したものが世に出やすいよ」ということをお聞きし、確かにそちらも魅力的だなと感じました。ですので、もし御社に入社できた際は、機能性材料部門であればどの研究部に配属されても自分の強みを活かして新しい材料の開発に携わりたいと思います。

研究の中で苦労したことは何ですか？

私の行っている反応は不斉反応であるため収率のみを向上させたら良いわけでは無く、立体選択性の向上も意識して検討しなければいけません。ですので普段から分子模型を組んだり過去の論文を調べたりして立体障害を意識した実験を行いました。さらに、スライドに上げた実験データ１つをあげるためには、基質合成、標品合成、HPLCのカラム・条件検討等も正確に行わなければない点も大変でした。

かなり大変そうですが、そのモチベーションになったものは何でしょうか？

やはり下準備を頑張った分、検討段階で良いデータが得られた時は嬉しくそれがモチベーションになりました。

若手社員(同じ大学院卒)と交通費の精算を済ませた後、面接が始まるまで会社について逆質問では聞けないような質問をしたりした。

研究発表の資料で自分が実験を頑張っていることが伝わりやすいように工夫した。また、機能性材料部門の中で志望研究部の種類が多いとこも良かったと思う。

面接官が７人もいたので質問がバシバシ来た。しかし決して厳かな雰囲気ではなく、皆さん真剣に発表を聞いて下さる点が好印象で時には笑いも起きた。

なし

ごりお[化学業界の最新動向を解説]

研究資料にある○○現象ですがこれはキラルな化合物全般に起きる現象ですか？

いえ、この現象はこの目的物特有のもので先行文献にもほとんど例がない珍しい現象です。

そうなんですね。ではこの現象が起きていることをどのように発見したのでしょうか？

最初は、目的物を精製後HPLCでエナンチオ過剰率を測定するのですが、同じ実験を行ったにもかかわらず値が一致しませんでした。そこでその原因を探ったところHPLCを測る前のサンプルを集める溶媒が重要だったことが分かり、そこでこの現象が起きていることを突き詰めました。

普段大学では、どのくらいの時間実験しているのですか？

基本は朝９時半から夜９時までで、遅いときは夜１２時まで残って実験しています。

それは大変ですね。普段から実験頑張っていることが良く伝わります。では、休日の息抜きはどのように行っているのでしょうか？

趣味が食べ歩きとツーリングなので、休日は気になっているお店や県外の有名なお店までバイクで友人や先輩とランチに行ったりします。最近は○○県まで２時間かけて行き、以下の活け作りを食べに行きました。

そうなんですね。以外とアウトドアなのですね。

参考書があったので、例題の問題のみ一通り解いた。

SPI：言語、非言語、性格

言語４０問(30分)、非言語３０問(40分)

これが本当のSPI3だ！

最初の１５分位で人事部の方と接続について確認したり質問等簡単なやりとりをした後、面接に移った。

最終面接は１次面接、２次面接に比べて固い雰囲気で不安に感じたが、それを表に出さず自分の会社に対する熱意を伝えることが大事だと思った。

１次、２次面接に比べて固い雰囲気で、淡々と進めている印象を受けた。しかし、逆質問ではこちらが質問したことに対して細かいことまで教えてくれた。

なし

なし

現時点で希望する仕事は何ですか？

材料開発に興味があるため御社の機能性材料部門の研究開発職として働きたいです。その中でも、先端材料研究部や次世代材料研究部はまだ世にない製品の開発に携われる点で魅力を感じています。一方で、自身で合成したものが世に出やすく、タフさを活かせるという観点ではディスプレイ材料研究部や半導体材料研究部が魅力的です。そのため、これらの研究部で私の強みである有機合成力を活かした新しい材料の開発に取り組みたいです。

研究で用いている触媒はシンコナアルカロイド類の触媒ですがこれはどのように導き出したのでしょうか？

過去に似た先行研究を行っていた論文があり、そちらではキラルブレンステッド酸型の触媒を用いたためその触媒を用いてみた所全く反応が進行しませんでした。そこで、加アミン分解反応ではなく加アルコール分解反応で用いられていた触媒を適用してみたところわずかではありますが反応が進行したため、その後に類似の骨格を有した触媒の検討を行ったところこの触媒にたどり着きました。

かなり長い過程があったのですね。それでは今後はどのような検討を行っていく予定ですか？

今後は触媒ではなく基質の構造を変えて検討を行っていく予定です。