2024卒の先輩がパソナグループ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社パソナグループのレポート
公開日:2024年3月27日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
面接は全て対面でしたが、話す時はマスクをして、話さない時はマスクをとっていました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年10月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京オフィス
- 形式
- 学生7 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
面接の雰囲気
とっても和やかです。事前に問題は準備されていて、答えを用意してくるようにメールで伝えられます。なので、1人1分程度で2問ほど質問されましたが30分ほどで終わりました。
1次面接で聞かれた質問と回答
パソナに興味を持ったきっかけ
社会の問題を解決するといった企業理念に興味を持ちました。明るい社会を創造するために楽しむ人を増やしたいと困っている人を減らしたいという気持ちが強くあります。大学での歴史や女性学などの学びを通して、社会の基盤、時代背景が多くの人々に弊害をもたらし、苦しむ種であったと考えます。そのため、その基盤を根っこから解決すれば困っている人を救うことができると考えます。御社が取り組んでいる人材ビジネスはまさにそれを実現できると考えます。
学生生活でどのような目標をもぅているか
人の役に立つということを目標にしています。大学1年生の頃に始めた個別指導塾の講師のアルバイトでは特に常に心掛けています。教えること、学習方法を一緒に考えること、生徒に合ったカリキュラムの作成をすることといった塾講師の基本的な業務内容は生徒のために真剣に取り組んでいます。さらに、生徒から悩み相談を受けたときはもちろん、浮かない顔をしている生徒を察知し、真摯に向き合い、勉強以外の面からもサポートしています。また、2年目からは新人講師の教育を任されることも増え、職場兼大学生の先輩としてのアドバイスをできるように心がけています。2年間で本当にたくさんの生徒と向き合ってきたからこそ対応力が身についたと思いますし、人に寄り添う力を培うことができていると考えます。
面接後のフィードバック
なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分が話している時の表情はもちろん、周りの話を頷いて聞いてるかどうか、笑顔であるかどうかなどもみられてるポイントだと思います。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
会場到着から選考終了までの流れ
会場に到着し、その回のメンバーが揃うまでエントランスで待つ。みんな揃って時間になったらお部屋まで案内される。クレペリンテストと同日に行われた。
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パソナグループの 会社情報
| 会社名 | 株式会社パソナグループ |
|---|---|
| フリガナ | パソナグループ |
| 設立日 | 2007年12月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 8,894人 |
| 売上高 | 3084億9600万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 中尾 慎太郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 34.9歳 |
| 平均給与 | 628万円 |
| 電話番号 | 03-6734-0200 |
| URL | https://www.pasonagroup.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.pasonagroup.co.jp/recruit/newly/ |
