【未来を描く、キャリアの選考】【23卒】ゼンショーホールディングスの総合職コースの企業研究詳細 体験記No.33855（東北大学大学院/男性）（2022/6/28公開）

前提として、１次選考から５次選考まであり、3次選考から5次選考が面接となっています。1次選考という名の会社説明会は対面で行われます。そして、5次選考の役員面接は対面、またはオンラインを選べます。他の選考はオンラインで行われます。

企業研究で行うべきことは全て選考を通じて教えてくれます。一次選考では、選考という名前の会社説明会となっています。そして二次選考は選考という名前のキャリアをイメージする会となっています。一回につき時間は２時間半と長いですが、その際にきちんと集中し、人事の方々の話をしっかりと聞き、一緒にキャリアを想像することが内定をもらうために必要になってきます。この中で、最も大切なことはキャリアをイメージすることです。将来自分は何をしたいのか、そのためにはどんなスキルが必要かなど話を聞いている中で真剣に考えていく必要があります。自分自身、役に立ったことはゼンショーがどんな研究を行なっているかを厳密に調べて言ったことが役に立ちました。