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株式会社ゼンショーホールディングス

【深掘りしてくれる和やかな面接】【23卒】ゼンショーホールディングスの総合職コースの1次面接詳細 体験記No.33855(東北大学大学院/男性)(2022/6/28公開)

2023卒の東北大学大学院の先輩がゼンショーホールディングス総合職コースの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社ゼンショーホールディングスのレポート

公開日:2022年6月28日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 総合職コース

投稿者

大学
  • 東北大学大学院
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

前提として、1次選考から5次選考まであり、3次選考から5次選考が面接となっています。1次選考という名の会社説明会は対面で行われます。そして、5次選考の役員面接は対面、またはオンラインを選べます。他の選考はオンラインで行われます。

1次面接 通過

実施時期
2022年05月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインであるため特になし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

深掘りが結構してくれることは聞いていたため、短く端的に伝えることを意識していました。また、明るく元気に話しました。

面接の雰囲気

大変、和やかな雰囲気で進められます。話をしっかりと聴いて下さります。うまく説明できなくとも、「それは、こういうこと?」などと確認しながら進めて下さるため、拙くとも話すことが大切です。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

今までの人生で一番頑張ったことは?なんでそれを目標にしたの?その中で最も困難だったことは?などの深掘り

面接官「今までの人生で一番頑張ったことは?」
私「県大会ベスト4常連、部員数100名を超えるサッカー部で大会のメンバーに選抜されることを目標に力を注ぎました。」
面接官「なんでそれを目標にしたの?」
私「高い意識を持った仲間と共にサッカーができ、自分自身高い目標を持ち、目標を達成することで大きな達成感を得られると考えていたからです。」
面接官「その中で最も困難だったことは?」
私「一番下のチームまで落ちたことです。私自身中学生の頃まで市の代表に選抜されており、正直サッカーに自信を持っていました。その中で一番下のチームまで落ちたことは最も辛く、挫折した経験であったと考えています。」
面接官「どうやって乗り越えた?」
私「初めは仲間に声をかけてもらうことで立ち直ることができました。その後2つのことを行い乗り越えていきました。1つ目は「自分の実力を先生や仲間に分析してもらうこと」です。2つ目は「仲間と自主練習を協力し合い自分の長所を活かして自分独自の武器を手にいれること」です。」


次に、これまでの人生で注力したことは何?の深掘り

面接官「次に頑張ったことは何?」
私「コロナ禍で売上を60%も落としたアルバイト先の売上改善」
面接官「その中で困難だったことは?」
私「思ったように売上が上がらなかったことが最も辛かったことでした。」
面接官「どうやって乗り越えた?」
私「結論としては仲間と相談して、売上を上げるための新たな施策を行ったことです。売上改善に務める際、2つの施策を行いました。そのためにまず、アルバイトの仲間と共にお店の現状と課題を議論しました。その結果「コロナ禍で状況が変動する中、お店が何時まで営業しているかわからない、そもそも営業しているかわからない」といった意見が出ました。そこに関してSNSを活用することでお店の情報を得やすくしました。しかし、売上は6%ほどしか改善できませんでいそた。そこで、再び仲間と相談しました。その結果、コロナかでの来客数増加は難しいと思い、客単価増加の試みを行いました。具体的には〜です。その中で工夫を凝らし売上を23%改善しました。」

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ゼンショーホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ゼンショーホールディングス
フリガナ ゼンショーホールディングス
設立日 1982年6月
資本金 474億9700万円
従業員数 18,742人
売上高 1兆1366億8400万円
決算月 3月
代表者 小川 洋平
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号
平均年齢 40.1歳
平均給与 816万円
電話番号 03-6833-1600
URL https://www.zensho.co.jp/jp/

ゼンショーホールディングスの 選考対策

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