【未来を共に築く】【24卒】パーソルキャリアのビジネス職の最終面接（オンライン面接）詳細 体験記No.55758（非公開/非公開）（2024/2/8公開）

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社会課題や将来像の質問は苦手ではっきりした回答を作れていなかったが、人材業界やこの会社に絡めて考えて、あまり悩みすぎずに答えるようにしました。特に否定はされたりはしませんが、やんわりそれは違うんじゃない？という感じで色んなことを教えてもらえたのでそれらを受け止める姿勢で聞くことを意識しました。

笑顔が多く、時折話し方などを褒めてくださったので、年次が高い社員の方で緊張したものの若干リラックスすることができました。

あり　全体を通して熱が伝わった、と言われました。将来について、もっと発展的に考えて無謀なものでも夢を持てたらもっと良いと言われました。

なし

幼少期から現在に至るまでの人間性の変遷ということを聞かれた

昔はリーダーになりたい、前に立ちたいという願望がすごく強い子供だったが、今はそうではなくどちらかというと周りを支えるようなポジションが向いていると自覚している、という変化があったと答えた。なぜリーダーになりたい願望がなくなったのか？と聞かれ、中学時代の部活動の話をしました。
では、今後はどんな20代後半〜30代になっていたいと思いますか、という質問をされ、後進を育てられるようなリーダーになっていたいと答えました。そのために今何が足りていないと思うか、ということを聞かれました。

解決したい社会課題はありますか？

自分の周りの大人や先輩などの話をした上で、若者がもっとイキイキと前向きに働けるような社会にしたいと思っています、と答えました。そのためにあなたができることはなんだと思いますか、と聞かれたので、キャリアアドバイザーになりたいと思っているので御社での経験を積み、目の前の一人ひとりの求職者を適切な場所で働けるように導き解決していくことを繰り返せば、イキイキと働く社会人の数を広げていけると考えている、と答えました。