【未経験者歓迎！HTML、CSS体験】【23卒】ソフトクリエイトホールディングスの夏インターン体験記（理系/技術系1day仕事体験）No.23475（法政大学/男性）（2022/4/26公開）

コロナ禍でインターンシップを対面実施している数少ない企業であり、SIerの１dayインターンシップは複数参加していたが、対面実施で会社の雰囲気を知るために参加を決意した。また、インターンシップ経由の選考が採用の半分ほどを占めると聞いていたため、早期選考を見据えた上でも参加すべきであると感じた。

選考はなく、先着順であったため対策はしていない。インターンシップの内容でHTML、CSSと記載されていたため、その復習を軽くしておいた。

選考はなかったため、対策はしていない。インターンシップは同業他社よりも多くの日程を用意している印象であるため、参加はしやすいと思う。

HTML、CSSを使い自社製品であるecbeingの開発体験

会社説明が１時間ほど行われた後にPCを用いた開発体験を１時間、その後社員に質問する座談会が１時間程度あった。

HTML,CSSの基礎的な演習を独自のサイトで行った。そこまで難しくないため、良い復習になったと思う。

HTML、CSSを使い自社製品であるecbeingの開発体験をしよう

1日目にやったこと

会社説明、開発体験、座談会の３つで構成されており、他の参加者と話し合いを行うことはほとんどなかった。開発体験も基本的に個人で行うため、文系のIT知識がない人でも取り組めるような内容であった。

なし

社員さんは学生がわからないところの質問に応じていた。司会の人事１人と現場社員２人がいて、基本的に現場社員が質問に応じてくれた。途中で進捗を確認する時間があり、学生のレベルに合わせてくれていると感じた。

大変だったことや苦労したことは殆どなかった。文系や理系、様々な学生が参加していることもあり、難易度は高くないと感じた。座談会が学生５人のグループに対し、２０分×３回あったので、質問を用意していないと少し時間が余ってしまうかもしれないと感じた。

他の学生とは話し合ったりする機会はなく、自己紹介の時間のみしか関わる機会がなかった。

自社パッケージの開発体験とのことであったが、実際に自社パッケージにふれることは一切なく、ただのHTML、CSSの体験であった。２年前に学習していたHTML,CSSの良い復習になったと感じた。一方で、早期選考の案内はインターンシップ参加者には来るため、早期選考に参加するために参加して良かったと思う。

基本的に何もやらなくていいと思う。HTML、CSSの開発体験はわからなかったら何を調べるのかも記載されていたため、誰でも気軽にできると思う。

開発体験は期待外れのものであったが、座談会で実際に年次が若い社員様に質問する機会があったので、会社の雰囲気や仕事のスケジュールなどを聞くことができ、働いている自分を想像する事ができると思う。この座談会は特に人事は積極度などをチェックしていなかったので、気軽に質問できると思う。

周囲の大学レベル感でMARCH→日東駒専がボリュームゾーンであると感じた。また、文系や情報系以外の理系も多かったので情報系である自分はアドバンテージがあると感じた。HTMLやCSSの開発体験でも難易度が高く感じなかったので、そこまでレベルの高い学生を求めているわけではないと思った。

志望度が下がった理由は会社の説明の際にホールディングスとして会社を４つほど持っているが、ほとんど自社パッケージであるecbeingに頼り切りという印象をうけた。自分自身はホールディングス内の独立系SIerであるソフトクリエイトを志望していたので、他社に対する、強みがパッとしないと思ったため。

インターンシップ参加者には手厚く選考への参加案内が送られてくる。インターンシップを多く開催しているところから、内定者に対してインターンシップ参加者の割合は半分以上あると思う。

情報系の学部であり、その経験を活かせるIT業界を志望していた。とくにSIerを多く見ており、独立系、ユーザ系、メーカ系といったSIerの違いや会社規模による仕事内容の違いをインターンシップで理解する事ができた。当インターンシップで中堅独立系SIerの立ち位置を理解し、やはりコーディング等の下請けが多いと感じた。

SIerの業界理解度が深まり、特に独立系のSIerは会社規模によって仕事内容がガラッと変わると思った。自分自身は上流工程に携わりたいと思っているため、中堅の独立系SIerでは実現できないと感じるようになった。そのため、その後の就職活動ではSIer業界でもできるだけ規模の大きい一次請けの会社を多く見るようになった。