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【緊張を乗り越えて魅力を】【22卒】ソフトクリエイトホールディングスのビジネス系総合職の最終面接詳細 体験記No.14642(中央大学/男性)(2021/7/3公開)

2022卒の中央大学の先輩がソフトクリエイトホールディングスビジネス系総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒株式会社ソフトクリエイトホールディングスのレポート

公開日:2021年7月3日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定
職種
  • ビジネス系総合職

投稿者

大学
  • 中央大学
インターン
  • UACJ
  • ニップン
  • ミスミグループ本社
  • ソフトクリエイトホールディングス
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

対面面接の際、パーテーションが設置されていました。

最終面接 通過

実施時期
2021年05月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京都渋谷区渋谷2丁目15番1号 渋谷クロスタワー

形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
役員
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

控室に通されて、自分の順番が来るまで部屋で待機。その後、役員室に通され、面接終了後そのまま帰宅

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接官が二人いらっしゃるということで、長く話しすぎないように気を付けた。非言語を意識し少しでも分かりやすく伝えようとしたことは好印象だったようです。

面接の雰囲気

かなり厳かな感じでした。お二人とも役員ということがあり、一挙手一投足見ている印象です。質問に対しての深掘りは2回ほどでした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

今までで一番の困難は?

リゾートバイトを最後までやりきることが一番大変なことでした。
私は大学2年の時、長野県の高原ホテルのバイキング会場スタッフとして1か月間住み込みでアルバイトをしたのですが、精神的苦痛で途中で辞めて帰りたくなりました。
具体的には一日十時間「料理提供」をし続けたため、単純労働に飽きて精神的に辛くなりました。
しかし、投げ出したくはなかったため、どうにかして最後までやり遂げられないかと考えたところ、仕事をつまらない単純なモノではなく、考えることでいろいろ工夫ができる面白いモノと捉えることでこの困難を乗り越えることができるのでは、という結論が出ました。
そこから、現場の課題を見つけ解決策を考え行動することを意識したところ、仕事にやりがいを感じられるようになり、困難を乗り越えることができました。
結果、最後まで完遂することもできたため、この経験から私は、困難に直面しても見方を変えることで乗り越えることができる、ということを学びました。

ガクチカ以外で学生時代に主体的に行動したことを教えてください。

家族旅行の提案をしたことです。
私は大学時代、家族での会話量が減り関係が疎遠になっていると感じ、家族旅行の提案、計画実行を自ら進んで行いました。
私は大学生になってから、家族全員で過ごす時間がほぼ無いことに気づきました。背景に兄と私が大学生活を優先した日々を送っていることがありました。そのため、家族間の会話は減り、LINEでのやり取りだけで終わる日も見られました。このままでは家族の分裂につながってしまうと考え、私は年に一回は家族で旅行をする提案を出し、計画を練ることになりました。
結果、旅行で家族と話す時間ができただけでなく、家での計画を練る段階の会話の時間も増え、家族間の関係がより深くなったと感じられました。そして、私自身家族のことを考慮した大学生活を送るようになりました。

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ソフトクリエイトホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ソフトクリエイトホールディングス
フリガナ ソフトクリエイトホールディングス
設立日 1976年11月
資本金 8億5400万円
従業員数 1,114人
売上高 279億1200万円
決算月 3月
代表者 林勝
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目15番1号
平均年齢 34.5歳
平均給与 680万円
電話番号 03-3486-0606
URL https://www.softcreate-holdings.co.jp/

ソフトクリエイトホールディングスの 選考対策

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