2022卒の中央大学の先輩がソフトクリエイトホールディングスビジネス系総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社ソフトクリエイトホールディングスのレポート
公開日:2021年7月3日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- ビジネス系総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
対面面接の際、パーテーションが設置されていました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年05月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京都渋谷区渋谷2丁目15番1号 渋谷クロスタワー
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 役員
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
控室に通されて、自分の順番が来るまで部屋で待機。その後、役員室に通され、面接終了後そのまま帰宅
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接官が二人いらっしゃるということで、長く話しすぎないように気を付けた。非言語を意識し少しでも分かりやすく伝えようとしたことは好印象だったようです。
面接の雰囲気
かなり厳かな感じでした。お二人とも役員ということがあり、一挙手一投足見ている印象です。質問に対しての深掘りは2回ほどでした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
今までで一番の困難は?
リゾートバイトを最後までやりきることが一番大変なことでした。
私は大学2年の時、長野県の高原ホテルのバイキング会場スタッフとして1か月間住み込みでアルバイトをしたのですが、精神的苦痛で途中で辞めて帰りたくなりました。
具体的には一日十時間「料理提供」をし続けたため、単純労働に飽きて精神的に辛くなりました。
しかし、投げ出したくはなかったため、どうにかして最後までやり遂げられないかと考えたところ、仕事をつまらない単純なモノではなく、考えることでいろいろ工夫ができる面白いモノと捉えることでこの困難を乗り越えることができるのでは、という結論が出ました。
そこから、現場の課題を見つけ解決策を考え行動することを意識したところ、仕事にやりがいを感じられるようになり、困難を乗り越えることができました。
結果、最後まで完遂することもできたため、この経験から私は、困難に直面しても見方を変えることで乗り越えることができる、ということを学びました。
ガクチカ以外で学生時代に主体的に行動したことを教えてください。
家族旅行の提案をしたことです。
私は大学時代、家族での会話量が減り関係が疎遠になっていると感じ、家族旅行の提案、計画実行を自ら進んで行いました。
私は大学生になってから、家族全員で過ごす時間がほぼ無いことに気づきました。背景に兄と私が大学生活を優先した日々を送っていることがありました。そのため、家族間の会話は減り、LINEでのやり取りだけで終わる日も見られました。このままでは家族の分裂につながってしまうと考え、私は年に一回は家族で旅行をする提案を出し、計画を練ることになりました。
結果、旅行で家族と話す時間ができただけでなく、家での計画を練る段階の会話の時間も増え、家族間の関係がより深くなったと感じられました。そして、私自身家族のことを考慮した大学生活を送るようになりました。
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ソフトクリエイトホールディングスの 会社情報
会社名 | 株式会社ソフトクリエイトホールディングス |
---|---|
フリガナ | ソフトクリエイトホールディングス |
設立日 | 1976年11月 |
資本金 | 8億5400万円 |
従業員数 | 1,114人 |
売上高 | 279億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林勝 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目15番1号 |
平均年齢 | 34.5歳 |
平均給与 | 680万円 |
電話番号 | 03-3486-0606 |
URL | https://www.softcreate-holdings.co.jp/ |
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