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株式会社プロシップ

【カラーを評価】【23卒】プロシップのシステムエンジニアの1次面接詳細 体験記No.26946(工学院大学/男性)(2022/5/17公開)

2023卒の工学院大学の先輩がプロシップシステムエンジニアの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社プロシップのレポート

公開日:2022年5月17日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • システムエンジニア

投稿者

大学
  • 工学院大学
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

一次面接のみオンラインだった。特にコロナウイルス対策は積極的に行っている印象はなかった。

1次面接 通過

実施時期
2022年01月 下旬
面接タイプ
動画面接・動画選考
実施場所
オンライン

形式
学生4 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
人事
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

接続後、すぐに開始

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

人物の色を見ているという印象を受けた。他の学生との差別化というよりもその人のカラーを評価されたような気がする。

面接の雰囲気

面接官自体はまじめな雰囲気であった。自分以外の人々は、22卒の人ばかりで自分は一人だけ23卒と浮いていたので緊張した。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に取り組んだことを教えてください。

高校時代に所属していた水泳部の文化祭でシンクロナイズドスイミングに打ち込みました。私たちの演技を毎年楽しみにして来て下さるお客様もいらっしゃるということで、最高の演技をみせることを目標に部員全員で放課後毎日3時間練習しました。帰宅後も撮影したビデオを見て演技の問題点を確認し、他校の演技動画も研究しました。複雑な隊形移動などもあり全員の動きを揃えるのが困難でした。流れている音楽によってタイミングを把握し、水中にダンベルを沈めて目印にするなどの工夫を行うことで全員の動きが揃うようにし、何度もくじけそうになりましたが、励まし合い練習を積み重ねることで大成功を収めました。この経験から諦めずに努力すること、仲間と協力することの重要性を学びました。

何か最近起きたことで面白いニュースや気になったニュースはありましたか。

神奈川県のとある市の教育施設がICT教育を取り入れているというニュースが気になりました。やはり近年のGIGAスクール構想といったようなICTによる教育系の発展というものが目まぐるしいのであると再認識した。現在の小学生、中学生などの義務教育ではタブレット端末が導入された教育なども進んでいるし、こういったICTの活用が当たり前の時代へと国がシフトしていっているということからも、IT業界や技術の重要性が上がっていると感じました。故に、このIT業界という業界に就職をしようとしている我々に求められる仕事もより重要な位置づけとなってくるであろうと思い、身の引き締まる思いです。この気持ちを大切にして、自己研鑽していきたいです。

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プロシップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社プロシップ
フリガナ プロシップ
設立日 1969年4月
資本金 7億2285万2000円
従業員数 266人
売上高 75億6400万円
決算月 3月
代表者 山口法弘
本社所在地 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3丁目8番5号
平均年齢 34.5歳
平均給与 610万円
電話番号 050-17913000
URL https://www.proship.co.jp/

プロシップの 選考対策

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