【挑戦と成長の軌跡】【23卒】ジャステックのシステムエンジニア職の本選考体験記 No.26243（工学院大学/男性）（2022/5/17公開）

録画型会社説明会

会社に関することを録画型の動画で確認した

この時期はまだ就活を開始したばかりだったので特に、何かを注意したり事前準備を行ったりといったことはしていなかった。

参加後に早期選考に招待という流れ

基本的な内容のみだったので特に対策といったことはしていない

SPI

70問を70分程度

なし

接続後、開始

グループでの面接だったので決まりきった少ない質問だけであった。また、キャリアエージェントを通した面接だったので、他の学生たちも同様にエージェントを通した面接だったのであろう。故に、人柄や適性が本当にエージェント側から伝えられたものと一致しているかのすり合わせのような面接であると感じたため、素の自分を出すように意識した。

面接官の第一印象が非常に厳しそうな雰囲気であったが、そのままの雰囲気で進んだため緊張感のある面接であった。

なし

なし

自己ｐｒをお願いします。

私の強みは課題分析を行い、その解決案を提案し、周りを巻き込みながら実行する力です。私がアルバイトで塾の講師を始めた時、生徒さんが体験授業を受講してくれた後からの入会率が低かった事が課題の一つでした。そこで、授業の際に学習内容の振り返りを常に意識し、知識が定着するまで何度も反復し、授業終わりにはテストを実施することで体験に来たいただいた生徒さんに今日の学習で得られたことを、目に見える形で体感してもらうという授業を提案し、実行に移しました。その結果、体験授業後の入会率は約90%にまで上昇し、私自身も 10 人の生徒を入会に導くことができました。更には、この授業方法を既存の塾生さんにも心がけて実施し、アルバイトを始めて半年ほどでリーダー講師を任されました。この経験を生かして、課題解決の一助となり、組織の発展に貢献していけるような人材になりたいと考えております。

学生時代に頑張ったことは何ですか?

私が学生時代に最も力を入れた経験は、塾のアルバイトで問題となっていたクレームの数 を減少させ、お客様満足度の向上にバイトリーダーとして務めたことです。そこでは、私はリーダー講師として、生徒からのクレームが増加しているという課題に対し、他の新人講師 7 名をまとめて共に塾全体の授業の質を向上させ、その課題を解決するための活動をしていました。生徒から得たアンケートを基に原因を分析すると、講師間で授業の質や対応に差があり、そのギャップがクレーム につながっていたと判明しました。そこで、授業の改善点をピックアップし、それを元に塾講師向けのチェックリストを作成、授業後に授業を行った講師に対して、チェックリストの内容をクリアできているか、改善点はどこかなどをフィードバックするという工夫を行いました。その結果、全講師の授業の質が向上し、アンケートで寄せられていた数十件ほどのクレームが半分まで減少したという成果を得られました。この経験から、課題を見つけ出しそれに対して解決策を考えて実行に移すことの大変さ、 大切さを学びました。

なし

小論文

小論文の内容についていうことはできないが、いくつか示された小論文の課題に対して自分の意見を書くという形式であった。

オンラインのため接続後開始

殆どが雑談であった。質問に関してはあまりなく、自社ではこういった仕事をしているのだという紹介などが多くあった。

面接官の方は柔らかい印象を受けた。受からせてあげようという意思を感じたため、ほとんど意思確認のような時間であると感じてリラックスできた。

なし

なし

この会社で活かしていける長所と、直したい短所は?

私の長所は決してあきらめずに何度でも挑戦していけるというところです。大学の実験でも実際に得られた結果と、実験前に予測された結果に差があった場合には、何が原因なのかを一つ一つ確認、考察し満足のいく結果が得られるまで何度も挑戦してきました。このように、諦めずに何事にも取り組める姿勢は御社の仕事でも役に立てることができると考えました。逆に短所は、心配性なところです。何度も本当にうまくいっているのかなどを確認してしまう癖があります。ですので、最近では事前準備に力を入れることでその短所を対策するようにしています。しかし、心配性であるという短所は製品のテスト段階での確認作業などにおいては役に立つと考えていますので、御社でも役立てると考えます。

将来のビジョンはありますか

将来のビジョンとして一年後には担当業界の業務知識について学んでいきたいと考えています。また、プロジェクトに関しての知識やその進め方などを間近で学ばせて頂きたいと考えています。3～5年以内にはサブリーダーとしてプロジェクトに携わり、経験を積むことで一人前のシステムエンジニアになれるように努めたいです。その後は、プロジェクトの一人のリーダーとして活躍し、部下からも同僚からもお客様からも信頼されるようなシステムエンジニアとして働いていきたいです。これらのキャリアビジョンを実現させるために、資格の取得や研修制度などを活用することで自己研鑽に努めていきたいと思います。その一環として今も基本情報技術者の資格取得に取り組んでいます。