2023卒の工学院大学の先輩がプロシップシステムエンジニアの本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社プロシップのレポート
公開日:2022年5月17日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- システムエンジニア
投稿者
- 大学
-
- 工学院大学
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接のみオンラインだった。特にコロナウイルス対策は積極的に行っている印象はなかった。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事の責任者
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
受付で受け付けのあと、中に通されて面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ここでは詳しく描くことはできないが私自身のことについてかなり聞かれた。家族構成や家族が何をやっているか、普段何をやっているかなど聞かれたので実際に雇用する際に問題がないかを確認されているようだった。なるべく詳しくはなく当たり障りなく答えるのが良いだろう。
面接の雰囲気
人事の責任者の方で値踏みをされているような印象を受けた。そのためかなりピリピリした雰囲気であったが、圧迫というわけではなかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
どんな社会人になりたいですか
頼られ、信頼される社会人になりたいです。社会人として信頼関係は欠かせないと考えているからです。信頼関係を気付くことで質問もしやすく、困ったときに助けてもらえるなど良い関係を築けます。なので、入社後は信頼され、皆を助けられるようなにんげんとして自己研鑽に努めます。「深堀された」そのためになにをしたい?もしくはなにをするべきであると思いますか?→信頼を得るためには、まず何よりもコミュニケーションをとることから始める必要があると考えています。コミュニケーションをするため、またはその力をつけるために私は塾講師のアルバイトを通して生徒とのコミュニケーションを積極的に行っています。何よりも対話を意識することが重要だと考えます。
働く中で実現したいことは?
クライアントの課題に対してクライアントの方々自身すらも気づけていないような課題を発見し、それを解決することができる人間になりたいです。これは私の就活上の軸にもかなり一致することなのでぜひとも実現したいと考えています。そうしてゆくゆくは、クライアントの期待の倍を行く提案ができるシステムエンジニアになりたいです。つまるところ、いい意味でクライアントの度肝を抜くようなシステムエンジニアになりたいと考えております。そのためにも、御社の充実した教育制度や自身の自己研鑽などを通して業務知識を身に着けたいです。また、先ほども申し上げたようなコミュニケーション能力の向上にも並行して邁進していきたいと考えています。
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プロシップの 会社情報
| 会社名 | 株式会社プロシップ |
|---|---|
| フリガナ | プロシップ |
| 設立日 | 1969年4月 |
| 資本金 | 7億2285万2000円 |
| 従業員数 | 266人 |
| 売上高 | 75億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口法弘 |
| 本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3丁目8番5号 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 平均給与 | 610万円 |
| 電話番号 | 050-17913000 |
| URL | https://www.proship.co.jp/ |
