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【社会課題解決の丸井へ】【22卒】丸井グループの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.20671(早稲田大学/女性)(2022/2/14公開)

2022卒の早稲田大学の先輩が書いた丸井グループ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、丸井グループの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2022卒株式会社丸井グループのレポート

公開日:2022年2月14日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 早稲田大学
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

夏のインターンのみ、対面開催だったが、イスの間隔が離されていた。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年04月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。

第一志望の企業のうちの一つだったこと。社風の良さ。

内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。

いくつかの座談会があった。

内定者について

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

50人弱

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

MARCH〜

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

大学生(学士)

内定後の企業のスタンス

納得いくまで就活を続けさせてくれた。選考中の企業について、内定後に少し聞かれたことがあったが、正直に答えても全くいやな顔をされなかった。

内定に必要なことは何だと思いますか?

私は、小売志望で丸井は受けていません。おそらくほとんどの内定者は小売としての丸井ではなく、社会課題解決の丸井として、この企業を受けていたと思います。社員の人たちが、どんな想いで、課題解決に取り組んでいるのか。また、丸井には本当に多種多様な業務、職種がありますが、どんな手段があって、自分自身のしたいことがこの企業でどう実現できるか、自分が本当に社員になったつもりで企業を受けると内定に近づくと思っています。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

企業理解。選考をする中で、私はあまり具体的なビジョンが正直定まりきれていなかったため「具体的に入社後やりたいことは?」と何回か聞かれた。最終面接ではしっかり検討した上で準備してちゃんと言えたので、内定をいただけたのだと思う。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

インターンシップ参加したかどうかは初回の方の選考をパスする上でかなり大事かもしれません。(内定者の中にはたまにインターン不参加の人もいるので、その限りではないですが。)小売りのイメージのままこの企業を受けると内定は厳しいです。

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丸井グループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社丸井グループ
フリガナ マルイグループ
設立日 1937年3月
資本金 359億2000万円
従業員数 4,290人
売上高 2352億2700万円
決算月 3月
代表者 青井浩
本社所在地 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目3番2号
平均年齢 39.4歳
平均給与 634万円
電話番号 03-3384-0101
URL https://www.0101maruigroup.co.jp/

丸井グループの 選考対策

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