【環境問題に挑む】【22卒】丸井グループの総合職のグループディスカッション詳細 体験記No.20671（早稲田大学/女性）（2022/2/14公開）

到着後、企業理解や時事問題への関心を問うテストを受験。その後、別室で5人でグループディスカッション。最後に、人事部長等との1：2の（三次）面接。

まず、個人で考える時間が15分ほどあった（スマホ使用可）。グループで集まってから、各自1分程度で、個人でまとめたことを発表。そこから意見を絞っていった。発表準備の時間を5分とった。ホワイトボード使用可能。

時間が限られているため、駆け足で進んだ印象だったが、全体的に和やかな雰囲気だった。

なし

環境問題に丸井グループはどのように取り組むべきか

チームの中でちゃんとやっていける人間かどうかをみられていたと思う。グループワークの後に、三次面接がすぐ行われた。採点者が引き続き面接官として、面接をしてきたのだが、その際に、グループディスカッションはどうだったか等、手応えを聞かれた。また、軽いフィードバックがあった。