【キャリアビジョンを語れ、自信を持て】【23卒】極洋の営業部門 / 管理部門の2次面接詳細 体験記No.34165（非公開/非公開）（2022/7/14公開）

受付し控室で交通費受け取り・マスク交換・待機→並びの会議室へ案内され移動→面接終了後、直帰

具体的なキャリアビジョンが説明できたことが評価されたように思います。希望する職種でどのような仕事をしたいのか、精度を上げて話すと納得感があるかもしれません。

対面ということもあり1次面接よりも「面接」感はあったものの、圧迫感などは全くなく非常に話しやすい雰囲気であった。

面接官からも非常に印象良かったですよ、と言われた。具体的な言及はなし。

ワンキャリア

入社して何がしたいか。／具体的にどのような商品を開発したいか。

・市販食品営業を経た後、御社の中期経営計画の言葉を借りると「時間創造を後押しできる」マーケターへなりたいと考えています。特に市販食品営業であるのは、御社の企業認知向上に直接的に働きかけることができると考えるためです。
・食品業界を食品業界を志望するきっかけでもある「人との繋がりを創出できるような商品」を手掛けたいです。例えば、あえて大皿で取り分けて食べたくなるものや老若男女に好まれる味付けの商品などを追求したいと考えています。具体的に魚でやるとすれば、
「シェアする魚」と言うとお正月の鯛を皆で箸でつつくシーンが想像できますが、そうではなく、あえて切り分けた魚を、栄養バランス考えて野菜を一緒にとれる味付け・調理をし
それを大皿に盛って食卓で召し上がっていただく商品形態を構想しています。

留学経験や英語力が堪能だが、それらはどのようにして活かそうと考えているか。

確かに、先ほど営業からマーケへというキャリアパスをお話ししましたが、必ずしもこの考えに縛られているわけではございません。英語力に加え、戦略を考えることが得意である自分の強みを活かし、海外戦略に携わる部門でも活躍したいという思いがあります。例えば国内の市販食品展開に注力した後、あるいは同時並行的に海外への市販食品展開も目を向ける必要があると考えております。もちろん海外は海外の特有の食文化はありますが、日本を起点に展開できる価値創出があると考えています。ただマーケティングという価値創出の根幹に携わりたいという思いは強くございますので、前後で海外戦略部門も経験することで自分自身のキャリアの幅を広げたいと考えております。

より志望度の高い他社に内々定を頂いていたため。